dobro ok,mislim da se nisam definitivno dobro izrazila.
nije mi na umu ništa protuzakonito.
u ovoj prvoj firmi,u kojoj sam na bolovanju,smo radili puno prekovremenih,pa tako i ja,dok sam bila zdrava.
sada, zbog mog tjelesnog oštećenja,ne vjerujem da bih mogla toliko raditi.
zbog navedene situacije razmišljam da bih možda za mene bilo dobro raditi npr.u nekoj Udruzi,a s obzirom da još sa ovim oštećenjem nisam nikako radila,vjerujem da bih postojao uvod moje profesionalne rehabilitacije.
pa ne mogu prvo dati otkaz i onda tražiti posao,koliko ja znam završila bi na mirovinskom!?
a u firmi u kojoj sam prijavljena mogu dobiti riješenje o tehnološkom višku.
nadam se da sam bila malo jasnija.
pitajte me,ako vam nešto nije jasno.
imate li kakav prijedlog?
hvala puno