grace32

Upravo su mi nadređeni javili da imam pravo samo na proporcionalni dio godišnjeg, na 12 dana!?

Ugovor je na određeno vrijeme ,znači nema otkaznog roka!Svejedno hvala na pomoći jer ste mi dali odgovor na ono šta me najviše zanimalo (GO i sanitarna).

poštovani, prvi ugovor mi je započeo 15.9.2009. a zadnji mi traje do 30.6.2010.Za vrijeme GO saznajem da mi ugovor neće biti produžen(još uvijek nisam dobila prekid ugovora napismeno),znači da mi otkazni rok nije mjesec dana i da mi teče dok sam na godišnjem,ako sam dobro shvatila tako ne bi trebalo biti.Pitanje: da li je poslodavac u prekršaju? Kako ću do tada iskoristiti smo 12 dana godišnjeg a imam pravo na 18 rad.dana (bar se nadam),zanima me da li mi je poslodavac dužan isplatiti ostatak godišnjeg odmora i ako je a ne želi šta mogu napravit? Još jedno pitanje,napravila sam sanitarnu knjižicu i taj trošak mi je poslodavac dužan nadoknadit,i opet isto što ako to ne želi? Unaprijed zahvaljujem na pomoći