Pozdrav svima!
Molim za savjet u vezi trajanja godišnjeg odmora.
Supruga mi radi u vrtiću. Do 19.06.2014. godine bila je na porodiljnom dopustu. Nova ravnateljica (koja sada obnaša dužnost 3. godinu i do sada nije smanjivala GO) je supruzi i ostalim odgojiteljicama skratila trajanje godišnjeg odmora na uvjete rada bez da bi dala pismene ili usmene kriterije po kojima je smanjila GO.
Iz pravilnika o radu dječjeg vrtića za godišnji odmor stoji sljedeće:
članak xx
u svakoj kalendarskoj godini punoljetni radnik ima pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 4 tjedana, a maloljetni radnik ima pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje pet tjedana
članak xx1
u odnos na članak xx stavak 1. ovog pravilnikia , radnik ostvaruje dulji godišnji odmor na temelju dodatnog broja radnih dana, i to:
-za svakih 5 godina radnog odnosa 1 dan
-za obavljanje poslova za koje je potrebna visoka školska sprema 5 dana
-za obavljanje poslova za koje je potrebna viša školska sprema 4 dana
-za obavljanje poslova za koje je potrebna SSS 3 dana
-s obzirom na uvjete rada:
#poslovi čije je obavljanje vezano uz buku, neujednačnenu
temperaturu, vlagu I(kuharica, spremačica, domar) 2 dana
#poslovi čije je obavljanje vezano uz stalan kontakt s djecom,
roditeljima, strankama (odgojitelj, stručni suradnik, računopolagatelj 3 dana
#ravnatelj 4 dana
-roditelj za svako dijete mlađe od 14 godina 1 dan
-roditelj djeteta s teškoćama u razvoju na temelju rješenja 2 dana
-radnik koji uzdržava teško oboljelog člana uže obitelji 2 dana
-branitelj 1 dan
-invalid rada 2 dana
-prema ocjeni ravnatelja 1-5 dana
U trajanje godišnje odmora ne uračunavaju se blagani, neradni dani propisani zakonom i vrijeme privremene nesposobnosti za rad utvrđene od strane ovlaštenog liječnika primarne zdravstvene zaštite.
Članak xx2 govori o donošenju rasopreda te korištenja GO
Uglavnom pitanje je zbog kojeg razloga je moja supruga ostala bez 3 dana GO na koje ima pravo na uvjete rada - usmeno obrazloženje ravnateljice je da nema pravo jer je bila na porodiljnom. Također je ostalim odgojiteljicama uzela po 1 ili 2 dana, također na uvjete rada, uz obrazloženje da ona na to ima pravo.
Što se tiče uvjeta rada, ovaj dječji vrtić je prekapacitiran djecom kao i svi ostali vrtići u RH i to oko 65%. U vrtičkoj skupini u kojoj radi supruga prema državnom pedagoškom standardu trebalo bi biti 18 djece, a upisano je 30 djece.
Lijepo molim sve koji se kuže u navedenu problematiku da napišu svoje mišljenje uz eventualni osvrt na zakon kojim se potkrepljuje mišljenje. Naime, supruga se ne želi konfrontirati s ravnateljicom ukoliko nije apsolutno sigurna da je u pravu, jer vrlo vjerojatno do svojih prava neće doći razgovorom već se potencijalno bude radila prijava inspektoratu ili tužba.
