pikanera

Radim u državnoj službi. Dobili smo novog voditelja odjela koji maximalno iskorištava zakon o prekovremenom radu. Naime ne najavljuje nam prekovremeni rad, već nam samo pred istek radnog vremena ispostavlja skupni radni nalog podpisan od direktora za obavljanjem prekovremenog rada. To se učestalo ponavlja zadnjih pola godine. U odjelu su sve osobe sa minimalno jednim djetetom pa do troje djece, po koja se mora otići u vrtić, prve razrede Osnovne škole... Neki od nas imaju dogovorene termine kod zubara, liječnika, ginekologa. Praktički ništa ne možemo planirati jer nikada ne znamo kad će nam voditelj ispostaviti radni nalog za obavezno obavljanje prekovremenog rada ( što on redovito čini na samom kraju radnog vremena). Mene zanima, kako uvidom u naš kolektivni i uvidom u zakon o radu ( prekovremeni rad), nigdje ne piše ništa o najavi prekovremenog rada a nama se nalog uredno isporučuje pri samom kraju radnog vremena ( radimo u dvije smjene) da li i kako imamo uopće pravo zauzeti se za sebe što se tiče same najave prekovremenog rada?

Pozdrav!Javila sam se na oglas objavljen na stranicama zavoda za zaposljavanje od strane bolnice Sv. Duh gdje traze osobu za rad u administraciji na odredeno.Rok podnosenja je bio 1.07. Danas 14.07. u 17:35 dolazi mi brzojav da se SUTRA 15.07.u 17:00 pojavim u bolnici na testiranju i provjeri znanja.Zanima me da li je moguce srusiti ovaj natjecaj zbog tako kratkog roka od obavjestavanja do provodenja testiranja ( manje od 24 sata)? Hvala unaprijed!