swand

reka mi na gruntvonici da mogu podnijeti zahtjev

hvala na odgovorima

bio na poreznoj ne zanima ih

na gruntovnici su mi reki neka patim 250 kn i neka prodavatelj traži upis vlasništva

tako da ga skinu kao vlasnika nekretnine

pozz

Poštovani

prije 8 godina sam prodao nekretninu i sa kupcem napravio kupoprodajni ugovor, ovjeren kod javnog bilježnika.

Prekjučer sam išao u katastar po potvrdu (neka potvrda da ništa ne posjedujem) koja mi je potrebna za ostvarenje nekih socijanih prava.

U katsatru mi je rečeno da imam upisano vlasništvo nekretnine. To je ista nekretnina koju sam prodao.

Nazovem kupca i kažem mu neka ide prenjeti nekretninu na sebe jer ne mogu dobiti potvrdu.

On ne želi prenjeti kuću na sebe jer ima neka dugovanja i boji se ovrhe.

Što da radim?

Da li je ovjeren kupoprodajni ugovor dokaz da nisam vlasnik nekretnine?

hoće lli uopće moći prepisati nekretninu pošto je ugovor star 8 godina?

hvala

Najteži prekršaji poslodavca - Zakon o radu

 

Članak 294.

 

(1) Novčanom kaznom od 61.000,00 do 100.000,00 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac pravna osoba:

 

1) ako ne vodi evidenciju o radnicima i o radnom vremenu ili istu ne vodi na propisan način, ili ako na zahtjev inspektora rada ne dostavi podatke o radnicima i o radnom vremenu (članak 4.),

 

Upozorite poslodavca i na ovu mogućnost.

 

Sretno!

ok hvala

a sto sa inv. manjkom?

usmeno sam mu rekao da se ne odgovaram krivim

da li da posaljem ZZP i to navedem? mislim ima li smisla?

savjet?

gazda je prestao prijetiti sad bez povisenih tonova najavljuje tužbu

dobio sam knjizicu, poreznu karticu, odjavu s hzz i obavijest o prestanku ugovora o radu

(ugovor je bio na 6 mjeseci, istek od 6 mjeseci je bio s danom 12.12.2012)

potpisao sam primitak tih dokumenata a odbio sam potpisati izjavu za ustegu s place i izjavu odgovornosti za manjak

e sad

inventura je bila 06.12.2012, radio sam jos 07.12. i vise nisam dosao na posao.

08.12 je dosao novi poslovoda i radnik, radili su od 08.12 do 10.12 i u tom periodu je nastao manjak od 950kn i visak od 750kn utvrden inventurom na dan 10.12.

ja nisam bio na poslu i ne smatram se odgovornim za taj manjak ( a smijesno je kako u 3 dana ne stima roba)

da me gazda nebi teretio za taj manjak da li da mu posaljem ZZP s obrazlozenjem da sam radio do 07.12 i da me je trebao odjaviti s tim datumom? ili nesto drugo?

moglo bi se desiti, ako dode do suda, da izjavi da sam radio ta tri dana

inventura je gotova

u tri dana od zadnje inventure ima 1000kn viška i 800kn manjka

za nevjerovat

na inventurne liste mi nisu dali da napisem da ne priznajem manjak pa ih nisam potpisao

gazda je promjenio misljenje i necu dobiti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanje radnika nego ce me voditi kao zaposlenog jos par dana do isteka ugovora (uopce sam zaboravio da ugovor istice 16.12) a ja necu ici na posao za to vrijeme

cekam daljnji rasplet

Ako već nešto potpisuješ, pazi na to što je tamo navedeno.

 

U svakom slučaju ovo što sam ti na neki način citirao gore sadržaj je obrazloženja jedne presude u sličnom slučaju. Uskrata bilo čega s plaće moguća je samo i jedino na temelju pravomoćne sudske odluke ili uz suglasnost radnika.

ok hvala

sutra obavim inventuru i ne postupim po nalogu pa cemo vidjeti

javim kaj se desava

pozz

Je, to je stara priča o vrlo lako pobojnim potraživanjima poslodavca od zaposlenika nakon inventure, naime za svaku naknadu štete potrebna je individualizacija iste tako da budeš najvjerojatnije u tom dijelu uspio jer poslodavac može uskratiti nešto isključivo i samo na temelju pravomoćne odluke ili uz pristanak poslodavca.

 

U ovom drugom dijelu ti nitko ne može pomoći, te se stvari koje je bi bile dobre ili najpovoljnije za tebe moraš sam izanalizirati i odlučiti.

 

hvala na odgovoru

zanima me sto je s otkaznim rokom tj. naknade stete ako ga ne odradim?

i da li da potpisem liste s inventure ili ne?

hvala

Poštovani

stvar je dosta komplicirana i nikako da spojim ostale teme o otkazima sa svojom situacijom.

Zaposlio sam se u trgovini, radno mjesto poslovođa. Ta trgovina (jedna od 60-ak) je promjenila nekoliko "garnitura" poslovođa i radnika, uvjek se desavaju neki manjkovi koje radnici plačaju pa rade taj posao dok ne "puknu" i daju otkaz.

Kad sam se zaposlio napravljena je inventura. Prošlo je mjesec dana i napravljena je kontrolna inventura. kad se prebio manjak i višak bilo je 2000kn manjka.

Uvjerili su na da je do manjka došlo zbog naše (poslovođa i 2 prodavača) krivice, potpisali smo suglasnost da nam se od plače odbije manjak. Manjak je uredno skinut sa plače i prikazan na platnoj listi. Manjak se djelio na 3 djela i svakom je skinuto 500kn na jednoj plači i 300 na drugoj.

Nakon mjesec dana ponovno ide kontrolna inventura i opet je manjak oko 1000kn, s tim da je poslodavac višak "uzeo" sebi, a manjak želi naplatiti od radnika. ( ne dozvoli prebijanje viška i manjka, višak je veći od manjka)

Ništa nisam potpisao jer smatram da ne postoji manjak, sada imam viška neke robe koju nisam naručivao 2 mjeseca a ta roba je na prošloj inventuri bila manjak i platili smo ju. Opet će poslodava uzeti taj višak a naplatiti manjak.

Dosta se "mućka" i nije potrebno dalje navoditi.

Uglavno manjak NE POSTOJI.

Rekao sam da ne želim raditi i da liste ne potpisujem i da necu doci na posao (stvarno me vise nije briga, ne zelim raditi u takvom okruženju)

Danas nisam dosao na posao, javili su mi da ce u ponedjeljak biti inventura da se razdužim i pismeno mi ostavili ODLUKU o preraspodjeli na novo radno mjesto. Usmeno su mi rekli da ako ne prihvatim da mi ide otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanje radnika, jer u ugovoru o radu pise da sam duzan prihvatiti bilo koje radno mjesto.

e sada:

u ponedjeljak cu odraditi inventuru i na liste staviti primjedbu:

Osporavam iskazani manjak. Sumnjam da je do inventurnog manjka došlo neurednim knjiženjem od strane poslodavca.

na posao ne mislim ici nakon ponedjeljka niti odrađivati otkazni rok, niti želim zadržati posao

nemam pravo na biro jer radim nekih 5 mjeseci u toj firmi

sad pitanja

1) da li da dam otkaz ili da čekam da mi daju otkaz

2) vjerojatno će me teretiti za štetu zbog neodrađivanja otkaznog roka (mislim da mi je 7 dana po zakonu), kako izbjeći da me terete

3) tražit će od mene da platim inventurni manjak što ću odbiti, ako žele dokazati da je odgovornost moja neka me tuže, što da potpisujem a što ne na inventuri u ponedjeljak?

3) eventualno bih mogao ponuditi da me raspodjeli na određeno, manje plačeno radno mjesto u trgovini koja meni odgovara (možda pristane jer bih za to radno mjesto pristao platiti inventurni manjak, a meni taj način odgovara), da li da sastavim neko pismeno i obrazložim da ne mogu prihvatiti nalog za radno mjesto koje mi se nudi ali da prihvaćam XXX radno mjesto

Uglavnom, da li da tražim XXX radno mjesto (ako ga ne dobijem nije mi važno) ili da dam otkaz ili čekam da ga dobijem.

ako dođe do suda, koja je situacija najpovoljnija za mene?

hvala

1143 posjeta temi

očito da je zanimanje veliko za konkretno postavljena pitanja

a nitko da se udostoji odgovoriti.

Čemu uopce sluzi ovaj forum?

Procitao sam sve teme o inventuri

nisam nasao konkretne odgovore, pa bih molio za pomoc

hvala

Nitko?

Hitno mi je

poštovani,

molio bih pomoć oko inventurnih viškova i manjkova.

naime poslovođa sam u jednoj poslovnici(firma ima oko 60 poslovnica) i do sada nam je kalo i "višak" robe pokrivao invent. manjak uz neku sitnu razliku od par stotina kuna.

sada su se promijenila pravila oko inventure robe.

smanjili su kalo van svake pameti, inventuri višak nam ne priznaju nego ga sebi knjigovodstveno prikažu a manjak nam skidaju od plaće.

na zadnjoj inventuri:

promet od zadnje inventure (60 dana od zadnje inventure) 1 400 000, 00 kn

inventurni manjak 11000 kn

inv. višak 7000kn

odobreni kalo 700 kn( što je smiješno jer se radi o trg. mješovite robe sa puno salama voća i dr.) tih 700 kn je za razdoblje 60 dana,tj. od prethodne inventure

imam nekoliko pitanja

1.da li smo dužni platiti ukupni manjak ili nam je poslodavac dužan odbiti inv. višak?

2.kojim zakonom i člankom su regulirani inv. viškovi i manjkovi

3.da li u zakonu, i kojem, ima određeni koji je postotak kala

4. tvrtka xxx daje našoj firmi kalo od 10%. naš poslodavac nam na tu robu odobrava kalo od 1%. da li je to protuzakonito i po kojem zakonuinv.

5.da li mi poslodavac smije dati izvanredni otkaz ako ne potpišem inventuru koja usklađena prema gore navedeno postupku

6. da li sam kao poslovođa odgovorna za inv. manjak ukoliko je između 2 inventure došao raditi radnik koji nije bio na inv.prije njegovog dolaska niti na inv. nakon njegovog odlaska

7.imamo dosta krađa od strane kupaca, konstantno upozoravamo poslodavca na krađe ali on još uvijek nije postavio obećanu nadzornu kameru. da li nam je poslodavac dužan odobriti neki dio manjka koji se odnosi n krađe i po kojem zakonu?

hvala

Stjepan

Poštovani

26.12.2011 sam potpisao ugovor na 24 mjeseca sa Optima telekomom. Uzeo sam Optisurf3 paket, flat+telefon+iptv 266kn/mjesecno

Stvar je u tome da cijeli taj paket steka, net brzina pada na 1 mbit/sec, tv smrzava sliku, jedino telefon radi normalno.

Prijavljivao sam kvar i tehnicari su bili 5 puta kod mene, mjenjali opremu, mjenjali parice prema telefonskoj centrali, cak sam (po njihovom zahtjevu) mjenjao cijelu kucnu instalaciju o svom trosku.

Zadnji tehnicar koji je bio mi je rekao da je problem u njihovom sustavu i da mi trenutno ne mogu rijesiti kvar, jer se to desava svima na mojem podrucju i neka se "strpim jos malo".

Mojem strpljenju, nakon 5 mjeseci, je dosao kraj.

Zanima me koje su mi opcije raskida ugovora, bez placanja penala, s obzirom da mi ne isporucuju ugovorom obvezujucu uslugu, tj. isporucuju ju djelomicno.

hvala

Gringo je napisao:

Obratite se dopisom Pravobraniteljici za djecu.

ok hvala

koje su mi jos opcije otvorene?

pozz

Poštovani

Nisam siguran u koji podforum moram postaviti pitenje pa sam stavio ovdje.

Radi se o objavljivanju slika moje djece na internetu.

Konkretno, odgajateljica iz male skole slika djecu u školskim prostorijama i stavlja ih na Facebook.

Slike su "normalne", rad djece (crtanje pisanje igranje) ali ja ne želim slike moje djece na natu.

Upozorio sam ju da to ne radi ali se oglusuje o moje zamolbe.

Što mi je raditi? Postoji li koji članak u Kaznenom zakonu na koji se mogu pozvati?

Ravnateljica škole je kućna prijateljica sa odgajateljicom i nece utjecati na rad odgajateljice.

Mislio sam u skolu sluzbeno zatraziti da utjecu na odgojiteljicu, pa ako to ne pomogne na policiju podnijeti kaznenu prijavu ali ne nalazim konkretan član na koji se mogu pozvati.

Hvala lijepa

Stjepan

Hi

Imam potpisan ugovor sa Vipom na 24 mjeseca + uzeo sam nokiu e66 za jednu kunu.

Ugovor je potpisan 17.03.2010

Upoće nisam znao da se 01.06.2010 promjenila obračunska jedinica.

To sam shvatio tek 10.07 kada je došao račun za 06 mjesec koji je i više nego nepovoljan za mene.

Da li imam pravo na raskid ugovora zbog promjene općih uvjeta, Zakon o

elektroničkim komunikacijama čl 42. točka 9?

hvala

Lijep pozdrav