magda18

Koliko znam ako u roku tri godine nije bilo nijedno ročište možete podnjeti zahtjev za zaštitu upravnog postupka prema državi. Ne znam točnu proceduru ali stisnite malo sindikalnog odvjetnika jer po tom postupku možete dobiti par tisuća kuna

traži od nas da se očitujemo i koliko sam skužila da pretvorimo tužbu u naknadu štete a meni to baš i ne odgovara

Poštovani 2010 sam dobila otkaz kad sam se vratila sa porodiljnog dopusta, u otkazu je pisalo da su uzeli drugog na moje radno mjesto. Pristala sam na otkaz i potpisala ugovor za drugo radno mjesto. Tužila sam poslodavca i tražila povratak na svoje radno mjesto. Spor se kiselio na ZG sudu do prije neki dan. U međuvremenu sam u firmi potpisala još 3 ugovora o radu koja su bila sve lošija jednog od drugog, da bi me na kraju u 2012 ucjenili da pristanem na sporazumni otkaz o radu, mogla sam birati između toga i izvanrednog a onda ići na suđenje a ni prvo još nije bilo završeno. Napominjem da je prvo radno mjesto bilo regionalni edukator, a mjesto za koje sam potpisala otkaz je prodavač. Sad mi tvrde da zbog sporazumnog raskida ne mogu biti vraćena na posao. Molim savjet

tužila sam poslodavca sudu u Splitu prije otprilike 45 dana i nisam još dobila nikakvu obavijest ili poziv na ročište. Rečeno mi je da se ove tužbe moraju rješiti u roku od 6 mj. Zanima me koliko se u stvarnosti čeka pošto ljeti sve stoji jer su sudovi (suci i službenici) na godišnjem. Hvala