Meni je godina dana osposobljavanja prosla (krajem 2015. sam završila), dakle sad teče onaj rok od 6 mjeseci za dostavu potvrde o položenom stručnom ispitu. Ne radim više na tom radnom mjestu, niti mi je ponuđeno da ostanem. Zaposlena sam drugdje i to ne u struci. I meni bi bilo logično da je tako kako ste naveli.
Poslodavac me nije ugovorom obvezao da položim ispit (provjerila sam ugovor).
Samo Hzz je ugovorom tražio to, u Čl 7, stavak c). ( Što sam slučajno saznala u toku razgovora sa sadašnjim kolegama, išla provjeriti i vidjela da je tako)
Prije neka 3 tjedna krenuli su aneksi ugovora u kojima stoji da se Čl 7 st. C) BRIŠE (saznala jučer, vidjela Aneks) al se radi o drugom zanimanju. I osposobljavanje te osobe još uvijek traje. Međutim, u prvom ugovoru je ta osoba isto potpisala pa vjerojatno ima zanimanje u kojem, ako želiš raditi u struci, moraš imati položen stručni ispit.
Proučila sam sjednice Upravnog vijeća Hzz-a (ima na službenim stranicama) i ne mogu nigdje naći Izmjene i dopune Ugovora o SOR (tj konkretno brisanje tog Članka),.
Samim time, neznam da li i mene obuhvaća to ili ne? (Budući da mi je prošla godina dana SO, imam drugo zanimanje, teče mi vrijeme za dostavu potvrde o SI)