naravno da ču ići na sud iz razloga jer mi je dato na potpis odluka o izvanrednom otkazu i na temelju toga sam i pisala prigovor koji je dan na ruke direktoru regije te nije poslan poštom , ali mući me još jedna stvar kako su me mogli odjaviti sa 16.08.2010 kada je na odjavi mirovinskog i zdravstvenog datum 13.09.2010 zar ne postoji max rok od 15 dana za prijavu i odjavu , a između ostalog ni na jednom od dokumenata nema moj potpis zbog kojeg me terete jer u to vrjeme sam bila na godišnjem odmoru . USTVARI RADI SE O NAMJEŠTALJCI DA SE POKRIJU VEĆI PROPUSTI , za što naravno već mjesec dana skupljam dokumentaciju i dokaze da bi mogla pokrenuti tužbu. pitanje je dali su me mogli odjaviti sa tim datumom ili je i to još jedan njihov prekršaj