1. Na koji način je Vaš ugovor o radu prestao?
2. Da li je bila ugovorena ugovorna zabrana,ugovorna kazna ili oboje?
3. Kolika Vam je bila plaća?
Najbolje bi bilo kada bi nam ovdje odgovorili na gornja pitanja te citirali točno članak Ugovora.
Ja imam slican problem, istice mi stari ugovor , te su mi dali na potpis novi, gdje stoji da sam duzan platiti 8 bruto placa, ako se zaposlim u konkurentskoj firmi.
Cak mi i to odgovara, jer u zakonu o radu pise da je ugovor nistavan ako radnik u vrijeme sklapanja prima placu manju od prosjecne u RH.
Mene zanima, ako imam 3800kn netto, koliko je onda prosijek place u RH, dali je to neto, bruto. Jer u zakonu samo pise prosjek place?
TNX, na odgovoru...
ludi24
P.S. Sve najbolje u 2011-oj, i sa sto manje pravnih zavrzlama.