tigerin

Postovani, u zadnjem dopisu se izmedju ostalog spominje i ogluha na ranije dopise slane od strane HZZO-a, sto nikako ne moze biti moguce. Na presudu, dakle, zadnje zaprimljeno sam se zalila odmah sutradan, takodjer i na navodnu ogluhu.

Zahvaljujem na paznji i odgovoru. Da, zalba je svaki put podnesena u roku kako je navedeno, dakle unutar tih 8 dana, iako me se u zadnjem dopisu tereti i za ogluhu - sto nikako nije moguce, jer svaki, ali svaki put je zalba ulozena, osobno sam je pisala i slala. Ja sam trenutno na porodiljnom, postoji li mogucnost da FINA ovrsi moj racun? Hvala Vam, lp

Postovani, molim pomoc. Dakle, moje dijete je umrlo 2010. i igrom slucaja sam doznala da postoji naknada za smrt djeteta koju daje HZZO, sto sam i zatrazila, obzirom da sam kao trudnica dobila otkaz (ne, nije mi istekao ugovor, nego sam dobila otkaz u pravom smislu rijeci) Nakon godinu dana sam dobila poziv od strane HZZO da vratim preplaceni iznos i visini od 1500kn, na sto sam se zalila. Periodicno su pristizali dopisi na koje sam se obavezno i svaki put pravovremeno zalila. Ove godine u 1.mj, dakle, nakon 6godina, doslo je rjesenje suda o pravomocnoj presudi (nikada nisam pozvana niti prisustvovala rocistu), kako sam duzna platiti navodnu preplatu od 1500kn. U zalbi sam svaki put navela da se ne smatram odgovornom za navodnu preplatu, kako nisam sudjelovala u kreiranju visine naknade, kao niti u isplati iste, te stoga ne vidim razloga za terecenje. Danas, ponovno dobivam rjesenje kako trebam uplatiti 50kn za sudske troskove i dodatnih 200kn ukoliko zelim uloziti zalbu?! Dakle, ukoliko covjek nema 200kn, nema pravo u praksi na zalbu?! Molim pomoc, postoji li zastara za ovakve slucajeve i kako se izvuci iz ovog kruga? Obzirom da sam na porodiljnom, moze li se izvrsiti ovrha po racunu? Kako je uopce ustanovljen navodni sporni iznos od 1500kn, obzirom da ne znam kolika je naknada za specificnu situaciju kod smrti djeteta - jer, na taj nacin me se moze teretiti i za 50.000,00kn! Zahvaljujem unaprijed, lijep pozdrav

Tako je, isprike na lapsusu u brzini. Da, otkaz ugovora je stigao mailom, no u ugovoru stoji i varijanta sporazumnog raskida Dakle, moguce je sasvim legalno naplatiti se iz pologa ukoliko najmoprimac ne ispostuje otkazni rok od 30 dana?

Nitko nema saznanja na ovu temu?

Postovani, molim pravnu pomoc i savjet u vezi slijedece situacije; sklopljen je ugovor na neodredjeno vrijeme o najmu prostora prije 14 mjeseci i do sada su prava i obaveze izvrsavane uredno bez prituzbi sa ijedne strane. No, poduzece koje je u najmu je otkazalo najmodavcu najam i zeli se iseliti u roku 10 dana, racunajuci na sporazumni raskid ugovora u kojem stoji da je otkazni rok 30 dana, osim u slucaju krsenja odredbi (zloupotreba prostora, nepodmirivanje troskova i sl) od strane najmodavca, gdje isti ima pravo momentalno raskinuti ugovor. Dakle, obzirom da su kod najmodavca 2 pologa, ukoliko se najmoprimac iz prostora iseli prije isteka probnog roka, da li je protuzakonita naplata najmodavca iz preostalog pologa, ili je iznos duzan vratiti u cijelosti? Zahvaljujem unaprijed, lijep pozdrav

Postovani, molim Vas informaciju (moze i u inbox) i kontakt za dobrog odvjetnika koji se bavi problematikom radnog prava, na podrucju grada ZG. Unaprijed hvala, lp

postovani, ponovno molim pomoc!! Poslodavac mi je postom urucio obavijest o otkazu uvjetovan mojom krivicom (?!). U dopisu je obrazlozenje gjde se navodi slijed dogadjaja proteklog mjeseca (bolovanje). Nigdje nema primjerka otkaza, kao niti mog potpisa. Nadalje, kako je moguce da poslodavac daje otkaz radi nezadovoljenja probnog roka, ako je taj otkaz sastavljen i poslan nakon sto je probni rok prosao? Unaprijed hvala na pomoci, lp

Postovani, zahvaljujem na povratnoj informaciji. Naime, ukoliko poslodavac salje otkaz postom, moze li se otkazni rok racunati od dana kad postar ostavi obavijest o prispjecu ili od dana kad se posta osobno preuzme i potpise? Sto u slucaju da se pismo vrati poslodavcu? Unaprijed hvala, LP

Dobar dan, imam kratko pitanje i nadam se da cete mi moci i znati pomoci; dakle, poslodavac mi zeli dati otkaz radi bolovanja. Lijecnicka komisija je donijela odluku da se ne prizna naknada place od 23.10. Medjutim, do danas nije stiglo nista iz poduzeca (ocekujem postom otkaz ugovora na neodredjeno). Zanima me da li ce mi se placa za 10.mj isplatiti samo do 23.10. ili za puni mjesec, dakle do 31.10.? Unaprijed hvala, LP

opet molim za pomoc; na bolovanju sam 2 dana za njegu djeteta mladjeg od 3god. moj, na nesrecu, jos uvijek aktualni poslodavac me uvjerava da HZZO refundira bolovanje samo do 4257kn (dakle kao da sam na komplikacijama u trudnoci). s obzirom da je moja placa nesto veca,po njemu moram vratiti razliku od cca 170kn i poslodavac me tjera da potpisem suglasnost da ce mi tu razliku skinuti s place. da li je u pravu ili me zakida na svakom koraku? koliko znam, bolovanje bi trebalo biti 100% ili.. hvala!!!

zalosno je sta si pojednici dozvoljavaju i za sto se smatraju samo zato sto sjede u koznoj fotelji, a do jucer su mjesali malter i motali zicu (bez uvrede ikom, svako zanimanje koje se posteno radi nije za podcjeniti). hvala Vam svima na pomoci!!

prica je dobila epilog; naime, ponudjeno mi je potpisati suglasnost da se slazem sa smanjenjem 20% place sto sam odbila. medjutim, danas prisiljena ucjenom ili potpis ili momentalno urucenje radne knjizice sam morala potpisati. da li je i to materijal za inspekciju ili cak tuzbu? kako dokazati da je potpis iznudjen?

nemoguce da nitko ne zna, barem na dio

pozdrav, novo rjesenje je izdano godinu dana poslije gdje me se tereti za razliku od cca 1500kn. S obzirom da nisam sudjelovala niti imala uvid u proceduru obracuna naknade, imam li sanse ne platiti taj iznos za koji me terete? Hvala unaprijed, LP

postovani, molila bih Vas (opet) za pomoc; prije 3 god mi je umro sin, kao beba. ostvarila sam pravo na naknadu za smrt djeteta koja mi je isplacena. medjutim, 6mj poslije se netko iz HZZO-a dosjetio da sam u pretplati cca 1500kn. Zalba je poslana u roku odmah uz obrazlozenje da ja ni u jednom momentu nisam namjerno i svjesno ostetila HZZO, te da nisam sudjelovala u izradi i zracunu sporne naknade. Danas dobijem tuzbu od strane HZZO-a, na koji se opet mislim zaliti. Ima li HZZO osnove za tuzbu? Moze li nastupiti zastara potrazivanja s obzirom da su prosle 3 godine. Hvala unaprijed, LP

pomogli ste mi vec, nadam se da cete i ovaj put; imam ugovor na neodredjeno i probni rok sest mjeseci. radim tri mjeseca i dobila sam tri place. medjutim, nijedna nije kako je ugovorom dogovoreno. firma je poznata po tome da direktor sam odredjuje koliko ce kome isplatiti, a moje pitanje je kako tome stati na kraj? destimulacije su svakodnevna pojava, a za iste ne postoji usmeno ili pisano objasnjenje poslodavca. drugo pitanje; teoretski, da odem na bolovanje ili eventualno na cuvanje trudnoce (za dijete sa posebnim potrebama), moze li mi poslodavac otkazati ugovor dok ne istekne tih probnih sest mjeseci? trece pitanje; prije zaposlenja svaki radnik je bio duzan obaviti lijecnicki pregled u privatoj poliklinici po izboru poslodavca. pregled je radnik duzan sam sebi platiti, tj. placa se umanji . da li je to legalno uopce, imam li pravo na refundaciju? hvala unaprijed i LP

cudna je to firma, racunovodstvo upravlja svim radnim jedinicama, a sami nemaju najobicniji kompjuterski program. nebitno, nego je problem u tome sto sefica racunovodstva me nadobudno uvjerava kako promjenu banke mogu i smijem samo u 1.mjesecu izvrsiti.

pozdrav svima! molim pomoc; pocela sam raditi prije cca 2 mjeseca kod novog poslodavca i dizem stambeni kredit. medjutim, trebala bih promjeniti banku gdje ce mi sjedati placa. odgovor sefice racunovodstva jest da nek se strpim do 1.mjeseca jer oni to ne rade "kako se kome digne", citiram i ispricavam se na vulgarnosti, nego jednom godisnje. Moje pitanje jest, da li je to legalno i imaju li pravo na takav pravilnik!? ne mjenjam banku iz hira, stambeni kredit dizem i nemam puno vremena za necije treniranje strogoce. unaprijed hvala na pomoci, lijepo vas sve pozdravljam

postovani, nadam se da cete mi znati dati odgovor i pomoci. naime, uskoro se trebam vratiti na posao sa porodiljnog. moje dijete ima tezi oblik atopijskog dermatitisa i alergija, te je radi toga bilo i hospitalizirano. na osnovu dijagnoze bih mogla ostati do 3.godine djetetova zivota na poridiljnom, ali mene zanima posto za koji dan ponovno stupam u radni odnos, mogu li naknadno iskoristiti to pravo ostatka porodiljnog? Hvala Vam unaprijed, lijep pozdrav!

Postovanje, imam problem; kupila sam robu u Sloveniji i potvrdila racun na izlazu iz drzave zbog povrata DDV-a u. Medjutim, problem je u tome sto trgovina u Sloveniji jos uvijek nije uplatila povrat (kupovina je izvrsena 13.09.2011, znam da povrat vrijedi 6mj). Sta mi je ciniti i kom se zaliti ako do povrata ne dodje, s obzirom da se u trgovini nitko ne javlja? Hvala unaprijed, lijep pozdrav!

Molim nekoga tko ima iskustva s ovim za pomoc.Naime, s obzirom da u zadnje dvije godine imam sa prekidima 18 mjeseci staza,ostvarujem pravo na puni iznos naknade. Zanima me na koji nacin se vrsi obracun naknade za komplikacije u trudnoci? Uzimaju li se u obzir kalendarski zadnjih 6 isplata (neke i sa burze) ili stvarnih 6 isplata mojih zaradjenih placa uutar tih 18.mjeseci? Unaprijed zahvaljujem na odgovoru.

Postovani, pomogli ste mi vec jednom vezano za sasvim drugu temu stoga se nadam da cete uspjeti i sada. Naime,zaposlila sam se nakon pola godine pauze i potpisala sam ugovor na neodredjeno sa probnim rokom od 6mj i u medjuvremenu otkrila da sam trudna. Namjera mi je (ukoliko zdravstveno stanje dozvoli) raditi do kraja, ali me isto tako zanima sto u slucaju da ginekolog prepise komplikacije? Moze li mi poslodavac raskinuti ugovor u tih 6mj dok sam ja na komplikacijama? Ostvarujem li kakvo pravo i koliko ako sam prijavljena na 4500kn? Unaprijed hvala, LP

Postovani, iznimno sam Vam zahvalna na pomoci i brzom odgovoru! Svako dobro, lijep pozdrav

Postovani, pokusat cu Vam ukratko i jasno iznijeti svoj problem; naime,nakon 43 dana boravka u bolnici rodila sam hitnim carskim rezom 07.05.2010. sina koji je nakon dva sata umro. Dijete nije nitko mogao vidjeti niti zivo niti mrtvo. 10.05.2010 je navodno izvrsena obdukcija (nalaz je dosao unazad 10-ak dana) i receno je da ce se dijete uskoro pokopati na Mirogoju na krematoriju (s obzirom da smo se muz i ja slozili da prepustimo bolnici pokop). Medjutim, u 7.mj osobno od sluzbenika u upravi groblja Mirogoj doznajem da moj sin nije u evidenciji te nije dovezen niti pokopan. Istog dana bolnica negira postojanje ikakve evidencije u upravi groblja (u evidenciji postoje sve osobe koje su dovezene, neovisno o dobi, cak i mrtvorodjencad). Bolnica navodi da je dijete jos kod njih u mrtvacnici te da ga nece odvoziti sigurno do 9.mj. U 9mj. bolnica nudi da pokop obavimo u vlastitom aranzmanu, medjutim, vise nismo sigurni da li je to zaista nase dijete (s obzirom da smo dobili vec dezinformacije o pokopu) - bolnica nudi da ga pogledamo pa da se uvjerimo. Naravno, to nismo ucinili. Iz bolnice vise ne mozemo doci do nikakvih informacija. Nesluzbeno smo doznali prije cca 1,5mj da je dijete iz bolnice bilo prebaceno netom nakon obdukcije u bolnici na dodatnu obdukciju na sudsku medicinu, te da nakon svih obrada da je poslan na krematoriji Mirogoj. Dana 26.10.2010 sluzbena informacija od same direktorice krematorija jest da ne postoji nikakav zapisnik niti od bolnice niti od sudske medicine da je dijete predano na kremaciju. Mozete li mi molim Vas barem savjetom pomoci kako ustanoviti gdje je zavrsilo tijelo mog djeteta, te postoji li osnova za tuzbu protiv bolnice s obzirom da nemam nikakav pisani dokaz osim nalaza obdukcije koji je stigao 5mj nakon smrti. Unaprijed zahvaljujem