Pozdrav, radnik je zaposlen u firmi od 02/15 na određeno, ima pravo na Go 24 dana, što je i iskoristio do 01.05.2016.
U travnju 2016 godine dobiva ugovor na neodređeno, iz novog godišnjeg iskoristio 6 dana.
04.07. podnosi zahtjev za otkaz, ne traži ga se da odrađuje otkazni rok.
Zanima me da li on ima pravo na preostali dio godišnjeg 24dana - 6iskorištenih = 18 dana, ili mu se preostali dio godišnjeg izračuna proporcionalno, dakle 6mj x 2 dana = 12 dana - 6 iskorištenih = 6 dana