Pozdrav!molim pravni savjet za slijedeću situaciju;2009 godine zaposlena sam u tvrtci na neodređeno vrijeme,sredinom 2011g.zbog komplikacija u trudnoći otvaram bolovanje koje je nastavljeno porodiljnim dopustom,zatim porodiljnim za njegu djeteta s poteškoćama u razvoju i to traje do 31.12.2013.g.;budući da mi je pravo isteklo javljam se na posao kako bih iskoristila"stari"godišnji dok mi ne nađu mjesto rada,nakon nekoliko telefonskih poziva kažu mi da dođem u firmu,telefonom mi nisu mogli odobriti godišnji ja si mislim pa ajde,nađem ja tetu čuvalicu i krenem u Zg iz Siska da bi me dočekao pravnik koji nema pojma zašto sam ja došla te me obavijestio da sam zaposlena u tvrtci koja je u predstečajnoj nagodbi,tvrtka ne zarađuje,dakle ne mogu mi platiti godišnji,niti otpreminu a za otkaz mora zvat nekog žnj jer on nezna kaj sad da mi napiše a da ja imam neko pravo na hzzo-u!moram napomenuti da su me tijekom mog odsustva"prebacili"u tu tvrku na papiru koja ne posluje s kojom ja nisam potpisala ugovor a on mi s tom tvrtkom daje otkaz!traže me da potpišem da se odričem prava na tu"veeeliku"otpreminu i godišnji na što bih ja i pristala da mi cijela situacija nije apsurdna zbog ugovora o radu koji imam s tvrtkom koja radi a oni me vode u ovoj nekoj"papirnatoj"!i na kraju bajke,moje pitanje glasi;kako se rastati s tvrtkom s kojom nisam potpisala ugovor a koja mi nemože isplatiti ono malo na što imam pravo?da unajmim odvjetnika,uzmem taj otkaz i prijavim se k ekipi na hzzo?nemam pojma što mi je činiti!upomoć!!!!!!
