medomazinski

Poštovani forumaši!

Ovako:

Firma kupila robu od druge firme,,nju nazivam kupac.

Kupac je izvezao-prodao robu u BiH.

Na deklaraciji je cijena cca 50 % manja nego što je platio robu sa PDV-om.

Kakve su kazne i komu to prijaviti?

Molim pomoć.

Poštovani forumaši !

Prijateljica nema internet pa me zamolila za pomoć i savjet.

Ne znam odgovor pa molim pomoć.

Radi na neodređeno kao čistačica desetak godina iako ima SSS.

Zadnju godinu povećan joj je obim posla za 100 % i više ga nije u stanju izvršiti,radi prekovremeno koje joj nije plaćeno.

Pronašla je bolji posao u drugoj firmi za bolju plaću i otišla bi tamo.

Na koji način da da otkaz poslodavcu,bez trajanja otkaznog roka?

Hvala na svakom odgovoru.

To je navedeno u čl.21 st.2 toč.1 trenutnog zakona a objašnjava taj "cenzus" tj ne smije bit veći od 66% veći svote najniže starosne mirovine određene za 15 godina mirovinskog staža a mirovina koju sada prima veća je za 59 kn od toga.

Sad bi s njima trebalo vidjet može li se ona odreći svoje mirovine i uzet od sina.

Pozdrav!

Da li to o odricanju nešto piše negdje, ili postoji u zakonu ili propisu,to nigdje ne mogu naći.

Puno hvala Sivko.

Pozdrav!

Piše:

Prema članku 66.st.1 ZOMO

I prema članku 1. ZID ZOMO(NN br.79/07

Molim bilo kakav odgovor.

Zovem pravnu službu HZMO od četvrtka, nikako se nitko ne javlja kad me centrala spoji na pravnu službu

Hvala na pomoći unaprijed

Trebalo bi pisat u rješenju po kojem članku zakona ili drugog propisa

Je li moguće da nitko ne zna odgovor???

Poštovani forumaši!

Da li netko zna odgovor?

Bio bih neizmjerno zahvalan na pomoći.

Citat medomazinski je napisao Pregled objave

Hvala na odgovoru!

Evo,došlo rješenje,majka nema pravo na mirovinu jer je nekakav"cenzus" 571,73 kuna, a ona ima 630 kuna svoje mirovine.

Da li je to moguće???

Na osnovu kojeg zakona ili propisa???

Pomozite,žena ne pokriva ni režije sa svojih 630 kn.

Hvala na svakom odgovoru!

Poštovani forumaši!

Da li netko zna odgovor?

Bio bih neizmjerno zahvalan na pomoći.

Hvala na odgovoru!

Evo,došlo rješenje,majka nema pravo na mirovinu jer je nekakav"cenzus" 571,73 kuna, a ona ima 630 kuna svoje mirovine.

Da li je to moguće???

Na osnovu kojeg zakona ili propisa???

Pomozite,žena ne pokriva ni režije sa svojih 630 kn.

Hvala na svakom odgovoru!

Roditelji - Roditelj kojeg je osiguranik ili korisnik prava uzdržavao do svoje smrti ima pravo na obiteljsku

mirovinu:

ako je do smrti osiguranika ili korisnika prava navršio 60 godina života.

ako je mlađi od 60 godina, ali je do smrti osiguranika ili korisnika prava nastala opća nesposobnost za rad sve

dok takva nesposobnost traje.

 

http://www.mirovinsko.hr/UserDocsImages/publikacije/brosure/UVJETI%20ZA%20MIROVINU%202012.pdf

 

630,00 kuna poljoprivredne mirovine ?

obratit se nadležnom HZMO

Hvala na odgovoru!

Evo,došlo rješenje,majka nema pravo na mirovinu jer je nekakav"cenzus" 571,73 kuna, a ona ima 630 kuna svoje mirovine.

Da li je to moguće???

Na osnovu kojeg zakona ili propisa???

Pomozite,žena ne pokriva ni režije sa svojih 630 kn.

Hvala na svakom odgovoru!

Zar nitko ne zna odgovor???

Poštovani forumaši!

Prošli tjedan preminuo mi je prijatelj, Dragovoljac Domovinskog rata,star 57 godina,imao je civilnu invalidsku mirovinu sa ratnim dodatkom u iznosu 2400 kuna.

Ostala je majka od 79 godina,sama, sa poljoprivrednom mirovinom od 630 kn,sama ostaje živjeti, ima još samo jednu kćer,koja živi daleko.

Da li majka ima pravo na sinovu mirovinu,kao obiteljsku, molim savjet i pomoć?

Hvala svima koji odgovore.

Poštovani forumaši!

Prošli tjedan preminuo mi je prijatelj, Dragovoljac Domovinskog rata,star 57 godina,imao je civilnu invalidsku mirovinu sa ratnim dodatkom u iznosu 2400 kuna.

Ostala je majka od 79 godina,sama, sa poljoprivrednom mirovinom od 630 kn,sama ostaje živjeti, ima još samo jednu kćer,koja živi daleko.

Da li majka ima pravo na sinovu mirovinu,kao obiteljsku, molim savjet i pomoć?

Hvala svima koji odgovore.

Koliko ja znam, plaća se na oba ugovora, ali u različitim trenucima.

 

Kod ugovora o dosmrtnom uzdržavanju uzdržavatelj postaje vlasnik imovine uzdržavanoga odmah, a kod ugovora o doživotnom uzdržavanju u trenutku smrti uzdržavanoga, pa se u skladu s tim i naplaćuje porez.

Hvala Vam velika!

Bitno je ono što je u zemljišnim knjigama jer to dokazuje vlasništvo. No, ako je stanje u katastru drugačije (čest slučaj) najbolje je da navedete oboje, i pazite da bude sve točno.

 

Ako bi u tokom vremena došlo do promjena (npr. zbog usklađivanja vlasničkog stanja odnosno podataka u z.k. i katastru), bilo bi dobro da to ugovorite dodatkom na ugovor.

 

I na kraju - ne postoji način prijenosa imovine koji se ne bi mogao pobijati, pa se može pobijati i ovakav ugovor, ali je u tome upravo kod takvih ugovora teško uspjeti, u praksi nemoguće ako je sve provedno po zakonu.

Hvala Vam!

Da li je točno da se plaća porez na promet nekretnina od 5 %, na Ugovor o dosmrtnom uzdržavanju, a na Ugovor o doživotnom da se ne plaća ništa ?

Unaprijed hvala na odgovoru i pomoći svima!

Misljenja sam da je najsigurniji nacin,ako zelite imovinu odma da uknjizite na sebe,trebali bi da sklopite ugovor o dosmrtnom izdrzavanju,sto nebi mogli ugovorom o dozivotnom izdrzavanju,jer je uknjizba na temelju takvog ugovora odlozena suspenzivnim rokom.

Hvala Matrix76!

Upravo imam šprancu Ugovora o dosmrtnom uzdržavanju.

Da li u ugovoru navodim nekretnine prema Zemljišnoknjižnom izvatku ili prema Posjedovnom listu, oboje glase na moju mamu.

Ili da navedem oboje?

Unaprijed velika hvala!

Misljenja sam da prenos vlasnistva neradite darovnim ugovorom,jer postoji uz vas jos nasljednika,shvatam da su sestre kako kazete dobile naknadu i da se slazu da imovina bude vasa,ali morate znati da izjava o odricanju data prije otvaranja nasljedja nema pravnog ucinka,odnosno nistavna je,te nikad neznate sta nosi buducnost i koje ce okolnosti nastati koje bi sestrama dalo povoda da zakompliciraju stvar.

Da bi se osigurali bilo bi najbolje da s majkom sklopite ugovor o doz.izdrzavanju i isti po sklapanju predbiljezite u zemljisnim knjigama.Vase uzdrzavanje se nedovodi u pitanje,jer vidi se da vi o svojoj majci brinete i bez ugovora.

Pozdrav

Pozdrav !

Da li je to jedini način da se više ništa zakonski ne može promijeniti i kakva je mogućnost da se imovina odmah prenese na mene, katastarski i sudski(gruntovno)

Hvala na pomoći!

Poštovani forumaši i moderatori!

Prije deset godina, nakon smrti moje bake na koju je glasila sva imovina, na ostavinskoj raspravi,sva imovina pripala je mojoj mami( otac mi je umro ranije), jer smo se ja i sestre odrekli nasljedstva u korist mame.Radi se o kućama i zemljištu, koje je sada cjelokupno preneseno na mamu,gruntovno i katastarski.

Sestre ne vode nikakvu brigu o imovini ni o mami već tridesetak godina,tj otkad su se udale, a žive jako daleko od mame.

Imao sam velika ulaganja u održavanje kuća i vodim brigu o mami jer ima jako malu mirovinu.

Sada mama želi meni darovati cijelo imanje. Sestre su već ranije dobile naknadu i zadovoljne su time,barem tako kažu.

Na koji način je sada, najjednostavnije i da se tu više ništa ne može promijeniti, izvršiti prijenos vlasništva sa mame na mene,da li darovnim ugovorom, ugovorom o doživotnom uzdržavanju ili nečim trečim ?

Molim pomoć i odgovor,hvala svima unaprijed.

Poslodavac Vam je dužan ponuditi sklapanje ugovora o radu za poslove koje možete obavljati s preostalom radnom sposobnošću i koji mora biti što sličniji poslovima koje ste do sada obavljali. Ako ne postoji takvo radno mjesto, poslodavac će Vam otkazati ugovor o radu, ali to smije učiniti samo uz prethodnu suglasnost radničkog vijeća (ili sindikalnog povjerenika u funkciji radničkog vijeća), a ako ono ne postoji od HZZ-a.

 

Pozdrav

Istina je da u slučaju da Vam poslodavac otkaže ugovor o radu, imate pravo na dvostruki iznos otpremnine, ali samo u slučaju ako zaista ne postoji radno mjesto za koje bi Vam se ponudilo sklapanje ugovora o radu. Ako to mjesto postoji a Vi ga odbijete nemate pravo na takvu otpremninu.

Hvala puno,pomogli ste

Pozdrav

Otiđi s tim rješenjem do svog poslodavca, do kadrovske službe pa im ga pokaži a oni znaju šta već dalje trebaju odraditi prema mirovinskom,a ako ne znaju nek ih nazovu pa nek ih pitaju.

 

Također odi do mirovinskog po mjestu prebivališta pa im pokaži to rješenje i zatraži od njih da ti počnu iplačivati akontaciju mirovine koja če te pripadati. Tako češ barem imati neka mjesečna primanja iako manja od mirovine ali bolje išta nego ništa dok oni ne izračunaju točni iznos visine tvoje mirovine a to bi moglo potrajati dok skupe od svih tvojih poslodavaca podatke, čak i nekoliko mjeseci.

 

Također se raspitaj tamo na mirovinskom kada da im dostaviš potvrdu da si bio u ratu kao HR branitelj, to će im isto trebati.

mPozdrav Kompi i svima ostalim forumasima !

Ako firma nema drugo radno mjesto za mene,da li imam pravo na dvostruku otpremninu?

1) otkaz ugovora o radu + otpremnina i odlazak u mirovinu

2) onda ćeš imati mogućnost ili prihvatiti ili odbiti to novo radno mjesto

3) ništa, poslodavac je sada na potezu

4) imaš, onu koja je propisana Zakonom o radu ili kolektovnim ugovorom ili pravilnikom o radu, što je već povoljnije za tebe, osim ako odbiješ ponuđeno novo radno mjesto

Poštovani Rubens!

Ako firma nema drugo radno mjesto za mene,da li je točno da imam pravo na otpremninu u dvostrukom iznosu od uobičajenog ?

Pozdrav svima i hvala na odgovoru

Poštovani Rubens,hvala vam lijepo.

Hvala puno Kompa.

Ovo je neko Privremeno Rješenje,nemam još iznos mirovine, nemam nikakvih primanja trenutno, HZZO mi je prekinuo isplatu bolovanja nakon 36 mjeseci.

Kakva su mi tu prav,da li netko zna?

Hvala na pomoći

Pozdrav svima!

Dobio sam Rješenje sa drugostupanjske komisije o profesionalnoj mirovini na postojeće radno mjesto-napokon.

Rješenje je došlo nakon 39 mjeseci neprekinutog bolovanja.Imam 28 godina radnog staža plus 31 mjesec ratnog staža u borbenoj postrojbi.

U Rješenju piše-Privremeneo Rješenje o profesionalnoj nesposobnosti,revizija u srpnju 2013.

Što slijedi ako moj poslodavac nema radno mjesto za mene prema tom Rješenju?

Što slijedi ako ipak pronađe radno mjesto?

Što ja sada moram poduzeti?

Kakva prava imam što se tiče sudjelovanja u ratu?

Da li imam pravo na otpremninu,kakvu i koliku,jer sam kod istog poslodavca 27 godina ?

Molim za savjet i pomoć.

Unaprijed zahvaljujem svima na odgovoru.

Pozdrav svima!

Dobio sam Rješenje sa drugostupanjske komisije o profesionalnoj mirovini na postojeće radno mjesto-napokon.

Rješenje je došlo nakon 39 mjeseci neprekinutog bolovanja.Imam 28 godina radnog staža plus 31 mjesec ratnog staža u borbenoj postrojbi.

U Rješenju piše-Privremeneo Rješenje o profesionalnoj nessposobnosti,revizija u srpnju 2013.

Što slijedi ako moj poslodavac nema radno mjesto za mene prema tom Rješenju?

Što slijedi ako ipak pronađe radno mjesto?

Što ja sada moram poduzeti?

Da li imam pravo na otpremninu,kakvu i koliku,jer sam kod istog poslodavca 27 godina ?

Molim za savjet i pomoć.

Unaprijed zahvaljujem svima na odgovoru.

Poštovani 1

Što ako dođe do nekog suda, on se boji jer nema novca za sudove ?

Što da radi ako prilikom oranja dođe do sukoba ?

Da unaprijed obavijesti policiju o tome, jer je to nenaseljeno područje, daleko od grada ?

Hvala na svakom odgovoru

Poštovani forumaši !

Moj rođak, stariji čovjek kupio je imanje u Lici ,prije nekoliko godina.

Jedna veća parcela nalazi se u polju, dalje od imanja tako da je ne obilazi često, jer je ne obrađuje.

Nedavno ju je obišao i ustanovio je da posred parcele postoji put nasut pijeskom i šljunkom koji je ovu zimu napravio čovjek koji ima drugi put upisan u zemljišne knjige par stotina metara dalje, ali mu je rekao da ima pravo napraviti put preko njegove parcele i još desetak drugih.

Rođak je sve odmah prijavio na policiju jer nije znao što poduzeti drugo. Policijska patrola je izišla na parcelu i napravila zapisnik.

Rođak je rekao da će svoju njivu jednostavno preorati jer je katastarski i gruntovno parcela njegovo vlasništvo 1/1.

Molim pomoć, koji je daljnji pravni put ?

Poštovani forumaši i moderatori !

Na bolovanju sam od 2009, neprekidno. Do sad mi je firma isplatila naknadu za bolovanje nakon 90 dana bolovanja u svakoj godini. Da li imam pravo i ove godine na isplatu nakon 90 dana bolovanja ,pitam jer mi u firmi kažu da nemam.

Molim odgovor,hvala !

Poštovani forumaši i moderatori !

Na bolovanju sam od 2009, neprekidno. Do sad mi je firma isplatila naknadu za bolovanje nakon 90 dana bolovanja u svakoj godini. Da li imam pravo i ove godine na isplatu nakon 90 dana bolovanja ,pitam jer mi u firmi kažu da nemam.

Molim odgovor,hvala.