dobar dan moje pitanje glasi da li je u Hrvatskoj regulirano zakonom minimalna satnica ili obavezni dodatak na plaći ako se obavlja tezak fizicki rad ( konkretno iskrcavanje kontejnera u kojima je roba tezine ponekad cak i do 150 kg a vecinom oko 30-40 kg paketi). dakle radim kod privatnika vec 5 godina i u tih 5 godina iskrcamo 20-ak kontejnera mjesecno uz redovan rad u skladistu (slaganje naloga izdavanje robe) moja placa je trenutno netto 3110,26 kn. prije 5 mjeseci je placa bila veca ali je doslo obrazlozenje da je pad prometa i smanjena je za 15 % na tu trenutnu cifru.
postoji li nacin da se provjeri tocnost tvrdnji o stvarnom smanjenju prometa ( jer na nasoj koži nitko to ne osjeca da je promet manji, dapace kao da se i povecao naspram prosle godine) i postoji li bilo kakva ustanova ili nacin da nam se placa uveca za posao koji stvarno i obavljamo jer u ugovoru o radu koji imamo potpisan nigdje se ne spominje iskrcavanje kontejnera niti tezak fizicki rad.
i da napomenem odlazak kod direktora i trazenje toga je automatski odgovor : ako neces ima ljudi na birou tako da ta opcija ne dolazi u obzir.