Jump to content

sekabraco

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. molim vas za pomoć. Od 23.03.2006. zaposlena sam kod poslodavca na određeno vrijeme sa produženjima ugovora svakih cca 3 mjeseca sve do ( porodiljni na teret poslodavca )31.12.2008. godine kada mi je istekao ugovor o radu. Od 01.01.2009. do 08.04. 2009. koristim porodiljni dopust na teret HZZO. Dana 26.02.2009. godine poslodavac i ja sklopili smo novi ugovor o radu na određeno vrijeme za drugo radno mjesto s početkom od 08.04.2009. koji je vrijedio sve do 31.12.2010. godine.Da li je taj ugovor morao biti na neodređeno ? Aneksom ugovora o radu poslodavac je isti produžio do 31.12.2011. godine. Do danas mi original aneks ugovora nije uručen već samo mail poruka (na vlastiti zahtjev)sa kopijom aneksa na kojoj nedostaje još jedan potpis člana uprave i pečat firme. Da li je takav ugovor pravovaljan?
  2. Draga Dela, Nemojte se ljutiti na moj komentar, ali ako niste u stanju podmirivati vip, onda niste u stanju niti voditi tvrtku. Oprostite još jednom , ali sam ljuta iz razloga što sam nenamjerno uplatila sredstva na blokirani račun dobavljača, pa mi sada jedino Isus može pomoći da zadržim posao i vratim novac. Sretno. Bilo bi možda jednostavnije da zatvorite tvrtku ili obrt...
  3. Poštovani, molim vas za pomoć. Od 23.03.2006. zaposlena sam kod poslodavca na određeno vrijeme sa produženjima ugovora svakih cca 3 mjeseca sve do 31.12.2008. godine kada mi je istekao ugovor o radu. Od 01.01.2009. do 08.04. 2009. koristim porodiljni dopust na teret HZZO. Dana 26.02.2009. godine poslodavac i ja sklopili smo novi ugovor o radu na određeno vrijeme za drugo radno mjesto s početkom od 08.04.2009. koji je vrijedio sve do 31.12.2010. godine. Aneksom ugovora o radu poslodavac je isti produžio do 31.12.2011. godine. Do danas mi original aneks ugovora nije uručen već samo mail poruka (na vlastiti zahtjev)sa kopijom aneksa na kojoj nedostaje još jedan potpis člana uprave i pečat firme. Da li je takav ugovor pravovaljan? Obzirom da radim u računovodstvu, prije tjedan dana sam napravila nenamjernu pogrešku. Uplatila sam sredstva u korist krivog dobavljača čiji je račun u blokadi. Samoinicijativno sam pokrenula "lavinu" da se taj novac vrati na račun našeg klijenta. Poslodavac mi u tom slučaju nije ponudio pravnu pomoć već opomenu pred otkaz. Bojim se da još nešto ne "zabrljam", jer me u opomeni tereti za povrat krivo uplaćenih sredstava i naknadu štete klijentu i poslodavcu radi narušavanja ugleda. U slučaju da dođe do sudskog spora da li me može teretiti obzirom na neovjereni ugovor? Aneks ugovora na određeno vrijeme najvjerojatnije ću dobiti tek 11.03.2011. Obzirom da mi nije na vrijeme dostavljen da li se ugovor smatra sklopljen na neodređeno vrijeme? U okviru poduzeća postoji sindikat u koji nisam učlanjena. Unaprijed zahvaljujem na razumijevanju.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija