moj problem se sastoji u tome sto mi je poslodavac urucio otkaz a smatram da nije bilo potrebe,ponudio mi je sporazuman raskid ugovaora o radu koji sam odbila potpisati,pa mi je rekao da ce mi pisati otkaz zbog nedolicnog ponasanja na radnom mjestu i povrede poslodavac,,sto smatram neosnovanim,isto tako dvije godine sam radila na odredeno vrijeme,,prekovremene neplacene sate,,blagdane kao samohrani roditelj,zanima me da li da pokrecem bilo kakav postupak protiv njega,,ili da jednostavno odustanem,,jer sam samohrani roditelj i moram podhitno naci posao,,i dali je rijec o izvanrednom otkazu jer ne trebam raditi otkazni rok...p.s.da ne govorim o vrijedanju i nedolicnom ponasanju svog poslodavca prema svim radnicima
