Molim Vas za pomoć radim u knjigovodstvenom servisu i jedan od klijenata dolaz sa slijedećim upitom
Zapošljava četiri radnika plus vlasnik u obrtu .Dva radnika su na određeno vrijeme a ostali na neodređeno vrijeme. Radnik u stalnom radnom odnosu već dva dana nije došao na posao dakle 28.08 i 31.08 2015 godine na poziv poslodavca na mobitel poziv je odbio. Kada je poslodavac u mogućnosti dati mu izvanredi otkaz ugovora o radu zbog ne dolaska na posao i ne objašnjena svog ne dolaska.Želimo ispravno postupiti koji su slijedeći koraci koje trebamo učiniti.
