Slažem se da svatko ima svoje razloge zbog kojih postavlja određene uvjete za određeno radno mjesto.
Poznajem odvjetnika koji ima jako loša iskustva s ljudima koji su diplomirali u kraćem roku i s dosta većim prosjekom od 3,5 baš što se tiče marljivosti,temeljitosti,spremnosti na odricanje a da ne govorim o odgovornosti.
Ne kažem da ljudi koji su diplomirali u kraćem roku i imaju dobar prosjek nisu marljivi,temeljiti,odgovorni ali i oni koji su studirali primjerice 8 godina i imaju prosjek 3,0 mogu biti takvi.
Ali,kao što sam rekla,svatko ima svoje razloge (koji su valjda utemeljeni na iskustvu) za postavljanje određenih uvjeta.
U svakom slučaju,sretno kolegama koji ispunjavaju uvjete!