Jump to content

VESNA-MALO

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. radnik je prestao raditi sa 30.06.2011., na svoj zahtjev (sporazumni raskid radnog odnosa).dali mu moramo isplatiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor za 2011.g. razmjerno broju mjeseci dok je bio zaposlen u našoj firmi.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija