Da objasnim kako to funkcioniše u ovoj firmi: došao je novi gazda,otpustio sve šefove odjela i dao im otpremnine, otpustio je i direktora finansijskog ali ovaj kao jedini preostali član odbora potpisuje sva dokumenta pravna, dok je gazda koji pali i žari nevidljiv, ništa ne potpisuje a za sve se pita. Ured je brojao 9 ljudi, a novi gazda smatra da mu ne treba nitko pa je ovima sa visokim plaćama dao pedalu a mi ostali smo radili i polako se osipali,netko je dao otkaz netko je premješten.Promjenjena je cijela struktura firme, nova pravnica, nova kadrovska, nova administracija... stari djelatnici dali ili dobili otkaze.Došlo je do toga da se daju povišice, da napomenem da sam ja od preostalih u uredu imao najveću plaću.Povišicu je dobila samo jedna osoba, pa su se i drugi put djelile povišice i opet ista osoba je dobila povišicu a nas dvoje ništa, tu dolazi do toga da ova osoba što radi samnom daje otkaz i u tijeku otkaznog roka dobija bolji ugovor.Ja na to odlazim kod svog voditelja(djelatnik iz istog ureda koji je premješten na drugi odjel) da pitam za sebe.On mi odgovara da će pitati direktora,nakon nekog vremena ga pitam šta mu je rekao, a moj voditelj mi kaže sa oproštenjem na izrazu ˝šta te boli ...˝ - to je odgovor na pitanje da li zna da sam ja ostao jedini na minimalcu u uredu.Poslije toga sam napisao mail i poslao pravnici,kadrovskoj, mom voditelju i dotičnom glavnom šefu i napisao da mi je povređeno dostojanstvo i zamolio ih da mi napišu zbog čega je situacija sa mnom ovakva.Evo, ima već mjesec dana i nitko mi nije ništa odgovorio. vidimo se u prolazu svaki dan i nitko mi nije ni osobno prišao da mi bilo šta kaže.Eto