lobato

ne,pravo na isplatu novcane naknade imate ako radite najmanje 9 mjeseci,i ako otkaz nije uzrokovan ponasanjem radnika.

radnik ima pravo na najmanje 1 dan u tjednu slobodno,no poslodavac trazi da se radi i taj dan-zbog prijeke potrebe,u pravilniku o radu za poduzece ,poslodavac je dodao sam neke stvari ukljucujuci da je tezi prekrsaj ako slobodni dan uzme zaposlenik ,a poslodavac ga trazi da to ne ucini,zbog povecanog posla. sto je ispravno?

zanima me koja je procedura prilikom prepisa imovine na drugu osobu.koja dokumentacija je potrebna i slicno. hvala

zanima me,poslodavac salje radnika na rad u drugi grad,u trajanju od 6 mj.zaposlenik ima pravo na naknadu za terenski rad i za odvojeni zivot? ima li pravo samo na jedno,ili oboje? hvala

zanima m da li udovica branitelja ima pravo na primanje njegove mirovine?