tina29

Radi se o tome da mužu prijeti otkaz i uskoro će biti u otkaznom roku, ja sam na porodiljnom 4 mjeseca skoro. On ima plaću puno veću od mog minimalca koji primam na porodiljnom. Meni kada završi porodiljni neću dobiti novi ugovor (rečeno mi je tako u firmi). Pitanje je mogu li ja prekinuti porodiljni i može li muž ići na porodiljni umjesto mene iako je u otkaznom roku? I koliku ćemo onda porodiljnu naknadu dobivati ukoliko može ići na porodiljni? Minimalnu ili u skladu s njegovim primanjima?