Lijepi pozdrav!
prvi puta postavljam pitanje na forummu, iako ga dosta često čitam i u puno slučajeva sam našao riješenje/pomoć koje su mi trebale.
malo o situaciji:
radim u tvrtci do 31.12.2011. (tvrtka se zatvara, pa sam dobio otkaz, odnosno ugovor na određeno mi istiće s navedenim datumom i neće mi biti produžen...)
imam cca. 2 godine radnog staža u toj tvrtci.
Za tu tvrtku sam radio sa nekoliko prekida po par mjeseci pa su me opet zvali natrag. Zadnje, 2 mjeseca po ljeti i 4 mjeseca bude sad 31.12.
Bilo je prije problema gdje nam nisu isplaćivali plaće po 3-4 mjeseca, a radilo se i prekovremeno i sve..
Naime, imam problem/dilemu što učiniti.
problem je slijedeći:
stvar je da plaću za 11. mjesec nećemo dobiti (barem na vrijeme, ako uopće), kao ni platne liste za navedeni mjesec. Navodno je zablokiran račun tvrtke. nisam dobio božicnicu, dok svi moji kolege jesu. (božičnica nije bila novčana nego,heh,piće...).
Regres nisam dobio nikad (niti kolege/suradnici koji su radili bez prekida) u 3 godine perioda koje sam radio u tvrtci.
od početka "recesije" nam uzimaju 10% sa plaće, kao dovedeno odlukom koju nisam nikad potpisao i ne navodi se u ugovoru u radu. (za 2 godine rada, 10& sa plaće dođe do skoro 10 000 kn koje su mi uzeli..)
Da li nakon prekida rada, odnosno sa 1.1.2012. godine mogu nekako tražiti da mi se isplate plaća, božićnica, regresi unatrag 3 godine, i pogotovo zaj odbitak od 10% koji je "razlika prema odluci.."?
unaprijed hvala.
