babarogoslava

dobit ces...eventualno cir na zelucu

kao prvo...sve Vas pozdravljam

naisla sam slucajno na ovaj portal pa sam se odmah i registrirala

e sad...ono sto me zanima...navela sam dio u postu u prethodnoj temi..

daklem...dajem otkaz jer nisam dobila placu tri mjeseca.

nisam bas sigurna kako to u Hr funkcionira..ok, shvatila sam da mu moram pismeno to dati...ajmo dalje..

izvanredni otkaz..u tom slucaju ne bih morala otkazni rok odradjivati?

malo sam citala na netu i nisam nigdje u zakonima(divim se onima koji zakone izmisljaju) pronasla sto bi moglo spadati u teske povrede rada?

u slucaju da bi doslo do sudskoga spora...kako bi sud odredio da li su tu bile u pitanju teske povrede rada?

mislim, sumnjam da cu ga tuziti...jer to trazi novce, vremena, dobrog odvjetnika...a toga svega ja trenutno nemam