informer

Imam ugovor o radu sklopljen sa poslodavcem na neodređeno vrijeme. Nakon što smo se našli u problemima poslodavac me uvjetovao otkazom ili da mi prijavu smanji na minimalac. Pristao sam na to ali poslodavac mi nikada nije dao promijenjen ugovor iako i dalje uplaćuje minimalac. Prošlo je dosta vremena pa me zanima što se može napraviti po tom pitanju i kakve bi sankcije mogao snositi ako ga prijavim.