Pozdrav,
poslodavac se odlučio na smanjenje plaće radnicima s 1.1.2012. ali tek sada. Kako isplaćuje plaće oko 15. u mjesecu tako je plaću umanjenu već isplatio, a ugovore još nismo potpisali, tj. za dan-dva ćemo ih tek dobiti na uvid...
Da situacija bude još gora nismo ni informirani od strane poslodavca oko smanjenja plaća. Inaće plača je smanjena sa 6000kn na 3000kn tj minimalac a ostatak bi trebali dobivati na ruke.
Što mi je poduzeti? Molim savjet. Da li pristati na novi ugovor ili ne? Koje su posljedice?
Hvala.
