piki2001

Niste me dobro razumjeli. Poštiva se 40-satno radno vrijeme. Radnik od ponedjeljka do petka radi 7 sati, kako bi u subotu mogao raditi 5 sati. Međutim inspektor rada kaznio je poduzeće jer radnik tih pet slobodnih sati nije koristio prije te subote koju je radio, već u tjednu nakon subote. Zanima me u kojem zakonu piše da se slobodni sati radniku trebaju dati, u ovom slučaju, prije subote, a nikako ne poslije odrađene subote?.

U poduzećima koja se bave trgovinom potrebno je raditi i subotom. Obzirom na 40-satni radni tjedan radnik po mišljenju inspektora rada treba slobodne sate za tu subotu dobiti u tjednu koji prethodi suboti, a nikako koristiti slobodne sate nakon te subote koju je radio. Može li mi netko reći u kojem Zakonu to piše?