Imam jedno pitanje,
Naime, moj poslodavac kod kojeg sam 1.g. i 4.mj., nakon nekih dogovora o otkazu, sa 15.04.2012.g. je napravio sporazumni otkaz ugovora o radu, potpisao sebe kao poslodavca i potpisao mene kao radnika i odjavio me sa mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, meni dostavio papire odjave, i istog tog sporazumnog otkaza, potpisanog samo sa njegove strane.
Kud dalje?????