Poštovani,
Poslodavac je zatražio od zaposlenika potpisivanje Ugovora o čuvanju poslovne tajne u kojem se nigdje ne navodi način utvrđivanja eventualnog kršenja iste. Nadalje, člankom 8. traži: "Radi osiguranja naplate ugovorene kazne za nepoštivanje odredbi Ugovora o čuvanju tajne, zaposlenik predaje poslodavcu bjanko zadužnicu na iznos od 50.000,00 kn."
Napominjem da su odredbe poslovne tajne regulirane i u Ugovoru o radu.
Da li potpisati ovakav "feudalni" Ugovor? Smije li poslodavac to uopće tražiti?
Zahvaljujem.
