Hvala, ude. U ovom trenutku namirivanje svega je ... otežano.
Obveza iz čl.173 na koju podsjećaju se odnosi na izdvajanje dijela iz neto plaće
- Ali nitko ne prima plaću, nema zaposlenih.
-> a iz čl.177 st.4 se odnosi na odgovornost poslodavca:
"(4) Poslodavac koji nije postupio prema rješenju o ovrsi ili je propustio postupiti po članku 176. stavku 2. i 3. ovoga Zakona, odgovara za štetu koju je ovrhovoditelj zbog toga pretrpio."
Rješenje o ovrsi ne spominje nikakvu konkretnu obvezu poslodavca, a što se tiče čl.176:
"(2) Prijašnji poslodavac ovršenika dužan je bez odgode preporučenom pošiljkom s povratnicom dostaviti rješenje o ovrsi novom poslodavcu i o tome obavijestiti sud.)"
- ne postoji novi poslodavac
"(3) Prijašnji poslodavac obavijestit će sud o prestanku ugovora o radu bez odgode ako mu nije poznat novi poslodavac, o čemu će sud obavijestiti ovrhovoditelja, određujući mu rok radi pribave podataka o novom poslodavcu."
- zar trebam obavijestiti sud, o prošlom događaju, ili je to nešto što vrijedi od primitka rješenja nadalje.