Pozdrav,
potreban mi je savjet jer zbilja ne znam što bih dalje.
Radim kod poslodavca koji je dugo vremena ignorirao moje pritužbe na količinu posla koja mi se daje te na zahtjeve da zaposli dodatnu radnu snagu. Dobivao sam previše posla te su prekovremeni, a i rad po noći od kuće postali svakodnevnica, naravno nisam dobio niti kune veću plaću, a i osnovna je uvijek kasnila, u zadnje vrijeme i po 20-ak dana. To stanje dovelo me na rub sloma živaca i prije dva mjeseca zatražio sam otkaz. Nakon toga ponuđena mi je povišica i poslodavac je obećao da će zaposliti ispomoć. Naravno, ni jedno ni drugo se nije dogodilo, a količina posla se povećala. To me ponovno dovelo u vrlo teško stanje i odlučio sam dati otkaz. Usmeno sam dao otkaz poslodavcu, i nakon toga počeli su ogromni psihološki pritisci na mene, te poslodavac nije htio da potpišemo sporazumni raskid ugovora, već je na razne načine pokušao da ostanem. Kako sam ustrajao u svojoj odluci, na kraju je tražio od mene da potpišem razne odgovornosti koje nisu bile navedene u ugovoru o radu i koje bi mi znatno produžile otkazni rok. Na to nisam pristao i ponovno su počele prijetnje svime što je poslodavcu moglo pasti na pamet.
Jednostavno više ne mogu raditi u toj okolini i molim vas za savjet. Strah me da mi se ne isplate plaće jer bi mi to dovelo u pitanje egzistenciju.
1) Da li imam pravo na izvanredni otkaz obzirom na okolnosti?
2) Ako odem na bolovanje na koje, radi psihičke situacije u koju me je posao doveo sigurno imam pravo, da li mogu pismeno zatražiti isplatu prekovremenih sati, pa ako poslodavac to ignorira, da li tako imam pravo na izvanredni otkaz?
Što se tiče prekovremenih sati, iako oni iznose popriličnu svotu novaca, od njih sam se već oprostio, samo bih htio što prije završiti s ovim poslodavcem i krenuti dalje.
Pročitao sam cijeli zakon o radu, ali još imam nedoumica, pa vas molim za pomoć.
Unaprijed zahvaljujem
