angelina333

U ugovoru mi piše: Ni za vrijeme trajanja ugovor, ni 2 godine nakon prestanka neću obavljati poslove koje sam temeljem ovog ugovora obavljala za poslodavca. Te da nemam pravo na naknadu plaće za vrijeme ugovorne zabrane utakmice, u suprotnom ugovorna kazna. Može li on stvarno to???

...pa sigurno netko zna...

isprike ako slična tema već postoji, nisam našla. kao mlada osoba bez radnog staža poslodavac je bio oslobođen plaćanja doprinosa kroz 1 god. - prvo zapošljavanje. Nakon 9. mj.ako mi ne produži ugovor, prelazim na novo radno bez prekida radnog staža. Da li novi poslodavac nastavlja tu pogodnost? trudna sam pa mi je to jako bino...Hvala na pomoći!

...upravo sam htjela pitati, zašto je ne isplaćivati prema ugovoru o djelu?

bila bih zahvalna na ikakvom odgovoru...koja je fora sa odštetom ozljede na radu u slučaju: "žrtva oružane pljačke, bez fizičkih ozljeda", bile su 2 u razmaku 10 dana, nakon druge sam na bolovanju. dr. opće prakse ispunila obrasce i odnijela sam poslodavcu. uskoro ističe ugovor, ne produže li ga, mislim ići na odštetu...čovjek mora od nečega živjeti Hvala!