Marko2Zg

Ispričavam se što nisam ranije napisao odgovor hzz-a u vezi mojeg upita ranije u vezi onih koji imaju manje od godine radnog staža.

Poštovani g. xxx,

 

zahvaljujemo Vam na mailu koji ste nam uputili. Svaki upit, prijedlog, pohvala pa i kritika je način komunikacije sa našim korisnicima, te na taj način dobivamo povratne informacije o uslugama koje nudimo i pružamo.

 

U potpunosti razumijemo vaše razočaranje što se do sada niste uspjeli uključiti u mjeru stručno osposobljavanje za rad zbog stečenog staža odnosno financijske obveze poslodavca koja iz toga proizlazi.

 

Nažalost, ova obveza poslodavca da za osobe koje imaju ostvarenog staža mora snositi trošak doprinosa zdravstveno osiguranje te zaštitu na radu, osim Zakonom o poticanju zapošljavanja regulirana je i Zakonom o doprinosima te nažalost trenutno ne postoji mogućnost da se ova zakonska obveza izmijeni.

 

 

Primjena Zakona o poticanju zapošljavanja započela je s danom 31.05. 2012. godine te Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi intenzivne aktivnosti prezentacije ove mjere poslodavcima, s obzirom da se mjera Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u okviru ovog Zakona može provoditi kod znatno više poslodavaca.

Svaki dan zaprimamo sve veći broj zahtjeva te vjerujemo da će se ubrzo otvoriti i više mjesta za stručno osposobljavanje kod poslodavca, posebice iz privatnog sektora, koji će biti spremni preuzeti ovaj trošak te da ćete vrlo skoro biti uključeni na stručno osposobljavanje u svom zvanju.

 

Upućujemo Vas da se obratite svom savjetniku za zapošljavanje koji će Vas redovito obavještavati o slobodnim mjestima za stručno osposobljavanje po kojima ispunjavate tražene uvjete.

 

S poštovanjem,

Dakle, ništa. Osobito za nas preko godine staža. Budale jedne, zašto smo radile, tako nam i treba. :tupan:

Najgore od svega je što čak i sada velik broj poslodavaca uopće nije upoznat s mjerom, a niti su pretjerano zainteresirani da se raspitaju o detaljima... Prijatelji mi se, nakon puno objašnjavanja, konačno dogovore s poslodavcima, i kao što je yanni napisala, tada sve stane - HZZ odbije poslodavca ili se raspiše javni natječaj:tupan:

Ne znam. Sramota.

iuraest, hvala na odgovoru.

StudentSplit25, upravo sam posalo mail HZZ-u (hzz(at)hzz.hr) s žalbom na tu nepravednost. Pošalji i ti. Ako nas bude više, možda će nešto popraviti.

Ako se to ne dogodi, mogu se samo slikati. Posao u struci neću naći jer kad se i otvore radna mjesta siguran sam da će veliku prednost imati ljudi koji su već odradili stručno osposobljavanje za rad.

Prekrasno:place:

Znači, da sam bio doma, držao noge na stolu i pio pivu, umjesto što sam si sam našao i radio posao koji nisam htio raditi samo da bi skupio bilo kakav radni staž i da bi imao nekakve novce (jer sam mislio da je bolje raditi bilo što nego sjediti i čekati željeni posao koji neće nikad doći jer svi traže bar godinu iskustva u struci!), sad bih imao pravo na ovu novu mjeru za skupljanje potrebnog staža u struci, makar neplaćeno.

Divno.

Bravo za one koji su pisali taj zakon. Hvala Vam najljepša.

Mogu li se igdje žaliti na nepravednost toga? I kakve su šanse da se nešto promijeni u moju korist?

Poštovanje.

Zanima me točno tumačenje članka 2., stavka 1 iz Zakona o poticanju zapošljavanja gdje stoji:

"Članak 2.

(1) U smislu ovog Zakona određuje se da je:

1) nezaposlena osoba bez radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala, osoba koja se u evidenciji tijela nadležnog za vođenje evidencije o nezaposlenima, kao nezaposlena osoba vodi duže od devedeset dana i koja nema više od jedne godine evidentiranog staža u mirovinskom osiguranju niti je staž mirovinskog osiguranja ostvarila kod inozemnog nositelja obveznog mirovinskog osiguranja, te se zapošljava na temelju ugovora o radu ili se korištenjem mjera aktivne politike u zapošljavanju, stručno osposobljava za rad bez osnivanja radnog odnosa,"

Zanima me da li se sve ove osobine odvojene zarezima podrazumijevaju svaka odvojena za sebe, ne nužno povezane s ostalima ili su ipak povezane. Konkretno, ja sam nezaposlena osoba koja nema radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala (VSS), ali imam nešto više od jedne godine radnog staža u poslu izvan moje struke, pa prema tome s jedne strane bih imao pravo na stručno osposobljavanje za rad bez osnivanja radnog odnosa kojim bi si podigao konkurentnost na potencijalno zapošljavanje u struci, ali s druge strane, ako se sve osobine nabrojene u stavku 1 podrazumijevaju zajedno, ne bi.

Nerazumljivosti pridonose i druge odredbe HZZ-a, npr. http://www.hzz.hr/default.aspx?id=8546

gdje u prvom stavku piše: "Predmet Javnog poziva je dodjela sredstava za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u 2012. godini nezaposlenim osobama bez radnog iskustva u zvanju za koje su se obrazovale",

a malo dalje u tekstu piše da poslodavci mogu podnijeti molbe za stručno osposobljavanje u radu bez zasnivanja radnog odnosa za osobe "do godine dana evidentiranog staža u mirovinskom osiguranju (bez obzira na godine starosti)."

Takva "kontradikcija" se nekoliko puta spominje u različitim dokumentima i odredbama koje se tiču teme, pitao sam HZZ savjetnika, nije siguran, misli da bi se možda moglo raditi o grešci, ali da se vjerojatno ne radi i da nemam pravo na tu mjeru o poticanju zapošljavanja.

Unaprijed se zahvaljujem na svakom odgovoru.