mozete li mi navesti par primjera odnosno razloga za izvanr.otkaz i da li on povlaci jos neke posljedice u smislu prijave nadleznim sluzbama? da li u slucaju, izvanred. otkaza gubim pravo naknade sa hzz-a? zapravo ono sto bi ja zeljela je sto prije otici, ali da ne stavim sebe u nepovoljni polozaj, jer je "takva" situacija. da li je moguce sporazumno potpisati da se strane slazu kako je prestala potreba za tim radnim mjestom, i da li pri takvom raskidu gubim svoja prava? nadam se da nije previse pitanja, hvala na odgovorima, brzi ste i strucni! vec ste mi pomogli!
