Duro

Ne znam tko je što pobrkao, ali na konkretnom primjeru mog susjeda: samac, mirovina veća od 3000 kuna, ima status HRVI i uredno na "odresku" stavka porez odnosno "neto" mirovina = mirovina minus porez!

Svakom umirovljeniku koji ima mirovinu veću od 3000 kn se obračunava porez i eventualno prirez, ali on zbog osobnih odbitka, koeficijenata pa i statusa HRVI je manji pa čak može biti i nula; dakle zavisi od slučaja do konkretnog slučaja!

Ako misliš na članak 153. ZOPHBDR. moje razmišljanje je isto tj. može doći do promjene omjera uzroka invalidnosti ali do promjene postotka HRVI ne može.

Članak 154. ZOPHBDR zapravo za one koji rade i primaju naknadu plaće ne uzrokuje prevođenje kao u slučaju kad si u mirovini i tada prevođenje zapravo uzima u obzir neku činjenicu koja se nije prije uzimala u obzir npr. status dragovoljca; već ih zapravo „tjera“ u mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad. Te ne dolazi u obzir da ti se mjenja postotak HRVI, ali teorijski se može za svakog ponaosob govoriti hoće li se raditi samo „prevođenju“ postojećih činjenica iz naknade u postupak za invalidsku zbog profesionalne (po pravilima ZOPHBDR i Zakona o mirovinskom osiguranju) ili čak određivanje je li stanje na dan 01.01.2005 za svakog ponaosob već možda opća invalidnost. Kako se taki postupci mogu raditi na zahtjev stranke (zbog promjene stanja, ...) ili po službenoj dužnosti mislim da će se po službenoj raditi „prevođenje“ iz naknade u invalidsku zbog profesionalne nesposobnosti, a stranka ako želi treba tražiti da je došlo do promjene i kako misli da je sada opća nesposobnost i tada sigurno može doći do promjene omjera uzroka nesposobnosti za rad ( ili to po praksi našeg gospodina T igurno će doći). Ukratko: mišljenja sam da opću ne možeš dobiti prevođenjem po čl. 154-tom (iz naknade u ...).

Najkraće rečeno: spis stavljen na stranu i čeka se završetak radnje koja ne ovisi od HZMO tj. oni nešto čekaju i nastaviti će raditi na spisu po završetku toga što čekaju!

Mislim da su ovi u personalnoj u pravu i to iz sljedećeg razloga: točno se zna koji je ustrojbeni čin za dužnost načelnik veze (normalna stvar iz ustrojbene knjige, a ne rekla- kazala i to mi je rekao moj zapovjednik i sl.) a i zna se kolika je plaća osobi koja ima čin poručnika i obnaša tu dužnost, dakle nema spora i nikakve rezerve! Jedino može trajati dugo i treba imati živaca!

S obzirom da HZMO prevođenje radi po službenoj dužnosti izdaje li on rješenje ( ili bolje rečeno dokument koji je upravni akt) o izvršenom prevođenju? (Pitam jer sam stekao dojam kako je jedini način "borbe" s HZMO upravni postupak)

Konstatacija ili upit: znači li to da su neosnovana "očekivanja" o isplati zaostataka tipa nova primanja mi pripadaju od dana stupanja na snagu zakona (01.01.2005) a vi prevodite pa makar i nakon deset godina?

Trebalo bi ovako:prevesti;bolje rečeno odrediti mirovinu na dana 01.01.2005 tj. -kao da ideš u mirovinu po novom zakonu (naravno ako je to za tebe povoljnije); a zatim usklađivanje za promjenu aktualne vrijednosti mirovine tj. jednog boda odnosno 01.07.2005, 01.01.2006 itd .

Pitanje se odnosi na rok za sve ukupno; bilo to po žalbi+revizija ili drugostupanjsko ili kako već zvali. I da, odnosi se za kolegu na PTSP.

Hvala na odgovoru, pa da iskoristim priliku i pitam za slučaj mog kolege priča slična samo se radi o nastavnom priznavanju statusa: bio prije dva mjeseca na prvostupanjskom dobio nastavak privremeno i žalio se na to prvostupanjsko tražeći za stalno.

Molim za pomoć - informaciju u svezi sljedećeg: prvostupanjskim rješenjem priznat mi je status HRVI privremeno 20%, te sam se žalio i to traje li traje ...: je li i kako određen rok za donošenje rješenja po mojoj žalbi za status HRVI? Hvala!