Kristina.c

Zapisnik isto nismo potpisivali, i koliko ja znam otkaz me je trebao dočekati u dva primjerka potpisala od strane uprave, zar ne? Molim vas pomozite mi, sutra će me vjerojatno nitko kontaktirati a vise ni sama neznam sto bi napravila! Neznam niti jeli moj otkaz zakonskinpravovaljan ili sam i dalje u radnom odnosu? Da li da idem na posao ili sam već u otkazom roku (koji je dva mjeseca) za koji su mi rekli da ga ne trebam odraditi. Doma imam dvoje male djece od 1 i 3 iPo godine, a muž mi radi za placu od 2800 - tipična zastitarska:seks:,

Naime, prekjučer mi je od strane direktora priopćenja odluka da mi se da poslovno uvjetovani otkaz nakon 5 god 9 mjeseci i 10 dana, ali dotični direktor nije u tom trenutku imao nikakav papirnati dokument, jer mu uprava iz zg nije još bila ništa poslala ( radi se o d.d. Koji zapošljava približno 500 zaposlenika ). Naknadno mi je dotični direktor odluku o otkaza poslao mailom ali nepotpisanu od strane uprave, poslodavca ili bilo koga drugog. Naravno ja sam odbila potpisati takav dokument, a mail sam prosljedila na svoj privatni, ! Otkaz sam dobila nakon povratka s porodiljnog jer je moje radno mjesto ukinuti reorganizacijom krajem 2011, a ja sam s porodiljnog došla 21.07. I zadnja 3 mjeseca uredno radila i dobivali placu, pa me zanima ako je moje radno mjesto ukinuti na kojem sam radnom mjestu radila zadnja tri mjeseca? da li je ovakav otkaz zakonima, ako nije potpisan ni s jedne strane? u doticnom malu koji mi je gospon direktor prosljedio stoji da ukoliko odbijen potpisati treba napraviti zapisnik koji mi je također u privitku maila u prisutnosti 3svjedoka a bio je samo jedan svjedok uz direktora