s o s !!!!!!Poštovani!
Do nedavno kao dijelatniku Furnira d.d. u Zgb.HEINZLOVA 34 uručen mi je poslovno uvijetovani otkaz kao tehnološkom višku!uspio sam naplatiti sve zaostale plaće!!
Sada već bivši poslodavac mi je u tom istom sporazumu dodijelio otpremninu koja mi zakon pripada u min.iznosu s obzirom na god.radnog staža cc 2.660,00 kn.
Interesiram se kako naplatiti otpremninu jer evidentno da bivši poslodavac zavlači s isplatom iste.
U duhu brzog riješenja nesporazuma, pismeno sam obavijestio poslodavca(poštom preporučeno-međutim isti je to ignorirao!!)-Zakonski rok isplate iste je prekoračen već i u samom sporazumu naglašeno 60 dana-prošlo je 75 dana!
Pitanje za vas !
Kako doći do OBRAČUNA OTPREMNINE-tj. dali mi je isti neophodan da potraživanja naplatim putem javnog bilježnika
AKO BIVŠI POSLODAVAC NE ŽELI DATI TAJ ISTI OBRAČUN-dali je u tom slučaju sporazum pravovaljan dokaz za naplatu(s obzirom da se u njemu spominje i iznos i rok za naplatu istog!)
Kako kod vas podnjeti prijavu o neispunjavanju radni prava bivšeg poslodavca rebam pomoć