Light

Godinama sam radila u poduzeću koje je u 100% vlasništvu mog sadašnjeg poslodavca. Prije nekoliko mjeseca mi je ponuđeno da prijeđem na novo radno mjesto kod matičnog poslodavca što sam prihvatila, jer su mi prezentirani kvalitetni uvjeti. Prije neki prezentirana mi je mogućnost da kao tehnološki višak dobijem otkaz te da to nema veze s kvalitetom mog rada. Moja pitanja glase: 1. mogu li tužiti svojeg sadašnjeg i prošlog poslodavca jer teško da se u dva mjeseca poslovna situacija tako promijenila da sam najednom postala tehnološki višak, jer mi ovo izgleda kao scenarij u kojem poslodavac izbjegava plaćanje otpremnine, koju bi sigurno dobila na starom radnom mjestu? 2. Koje su mi pravne mogućnosti da dobijem otpremninu?