korektur

Pozdrav, jeste li iskoristili sav godisnji koji ste imali u prosloj firmi? Ako jeste onda mi se ovo, da imate pravo na razmjerni dio cini logicno, iako stvarno ne znam puno o tome, ali znam da se godisnji moze prenesti, iz jedne firme u drugu. Edit: Tako da ako niste koristili godisnji u prosloj firmi, koji vrijedi za 3mj koja ste radili onda bi trebali imati pravo na puni godišnji. Ali rade cekajte nekoga tko stvarno zna, ovo komentiram samo zato jer sam ja imao problema oko godisnjeg pa sam istraživao i na kraju sam dobio godisnji koji mi pripada. 10 dana za 2023 godinu, prijavljen od 1.7.2023.

Hvala na odgovoru , je li znate na koliko dana imam pravo ovaj stari godisnji?

Poštovani, poceo sam raditi 1.7.2023. I do sada nisam koristio godisnji odmor. Znam da nakon 6mj rada imam pravo na puni godisnji odmor koji traje 20 dana. Zanima me je li imam pravo na razmjerni dio GO za 2023 godinu koji moram iskoristiti do 30.6.2024.? Je li se ovih 20 dana odnosi na 2024. godinu, i tih 20 dana moram iskoristiti do 30.6.2025.? Lp

Hvala na odgovoru, gdje bi mogao otići provjeriti to? Na biro ili u mirovinsko?

Nisam dobio odluku i nisam iskoristio niti jedan dan godišnjeg. U ugovoru piše da u slučaju otkaza imam pravo na isplatu zaradenog, a neiskoristenog dijela god. odmora. I godišnji se određuje prema zakonu o radu.

Pozdrav, dao sam otkaz 20.4. a radni odnos je započeo 5.10.2020. Radio sam od pon do petka od 7-14h i subotom od 8-14h... Poslodavac mi kaže da imam pravo na isplatu 6 dana... Zanima me je li to realan broj dana pa ako netko zna zakonsku osnovu za izračun tih dana? Hvala

Pozdrav, u 7. mj ove godine iznajmljen je stan za potrebe studiranja, i sklopljen je ugovor na 12 mj. Zanimaju me posljedice raskida ugovora sa naše strane (najmoprimac)? Želimo promjeniti stan, cimer je odustao od faxa i postalo je preskupo za plaćanje. Kada bi mi mogli dati par savjeta kako to što bezbolnije napraviti? Je li se to plaća itd. LP