molim savjet vezano za prekid ugovora o radu u Hrvatskoj. Kod trenutnog poslodavca trebam odraditi otkazni rok i iskoristiti preostali godišnji odmor. Da li je moguće da nakon što odradim cijeli otkazni rok, i za vrijeme korištenje godišnjeg odmora započnem sa radom kod poslodavca u inozemstvu? Zaposlenje u inozemstvu nije izaslani rad niti je dogovoren preko HZZ.
Početak rada u inozemstvu i prekid ugovor o radu u Hrvatskoj
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Poštovani,
molim savjet vezano za prekid ugovora o radu u Hrvatskoj. Kod trenutnog poslodavca trebam odraditi otkazni rok i iskoristiti preostali godišnji odmor. Da li je moguće da nakon što odradim cijeli otkazni rok, i za vrijeme korištenje godišnjeg odmora započnem sa radom kod poslodavca u inozemstvu? Zaposlenje u inozemstvu nije izaslani rad niti je dogovoren preko HZZ.
Unaprijed hvala