baxter

Poštovani burn! Zahvaljujem i na Vašem odgovoru/savjetu! Kao prvo, bolovanje nije izmišljanje u ovom mom slučaju, nego stvarno.......razloge neću navoditi! Imam toliko zdrave pameti pa znam da varati nekoga nije dugovječno.....od prisutnih ovdje, tražim savjete, odnosno iskustva istih, ako ih netko ima........u današnje vrijeme vjerovatno ima....... Kao Hrvatski Branitelj, prošao sam dovoljno da znam cijeniti ljudske vrijednosti i ne tražim puno, nego posao i plaću za isti, koji obavljam savjesno i detaljno. Ne sviđa mi se način na koji se firma ponijela i želim to nekako reći.............dok šutimo, biti će nam tako, a još i gore! Ali tko sam ja? Jedan mali atom u svijetu nesposobnih rukovoditelja koji je višak........... bla, bla.......da ne duljim, hvala svima na odgovorima i odoh u suočavanje sa gorkom stvarnošću, ali ipak zadržavam svoje dostojanstvo, čovjek se tako najbolje osjeća...... Pozdrav svima!

Puno Vam hvala svima na savjetima, sutra ću vidjeti kako će se stvari odvijati! Pozdrav.

Hvala na odgovoru njuco, tužiti ih? Po kojoj osnovi? Mislim, ne znam pa pitam..............................

Dobar dan svima! Kako je to danas u "trendu", a ja sam mislio da sam nakon 13 godina rada u jednoj firmi siguran od otkaza, saznao sam da me u ponedjeljak čekaju sa odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu o radu. Uglavnom znam sve što me očekuje, čak mi se i nudi posao koji je upla manje plaćen, koji vjerovatno neću prihvatiti.......i tako dalje, da skratim, ako me više ne trebaju, ne trebam niti ja njih! Moje pitanje je, ako u ponedjeljak umjesto na posao odem k doktoru i tražim maksimalno bolovanje, može li to moja firma shvatiti kao moj "otpor" i iskoristiti to protiv mene........ili da ne uzimam bolovanje nego da odem na posao i suočim se sa svime? Bolovanje mi je u svrhu što duže zaposlenosti i više vremena i prostora za pronalazak drugog posla........ Unaprijed hvala na odgovorima! Pozdrav.