skalari

Nista mu nisam pisala, to sastavljam na koji nacin,po nekoj sabloni ili kako?

Pozdrav, Znaci na oglasnoj ploci otkaz je objavljen 25.1.a radnik je odjavljen 31.1.,nije li radnik trebao biti odjavljen istekom 8.dana od objavljivanja? Radniku takodjer navode na otkazu da nema pravo na srazmjerni dio godisnjeg odmora za 2018.tj 2 dana za mjesec sijecanj,je li to u redu? I pitanje za radne sate, krivo su u platne liste upisani radni sati, sto ciniti? Poslan je e-mail poslodqvcu sa molbom da objasni isto no medjutim nema odgovora. Lp

Pozz, Radniku je poslan postom otkaz (15.1.)koji mu nije urucen za vrijeme bolovanja. Na otkazu pise da je zbog nezadovoljavanja probnog roka (sto je neistina) i sad je od danas isti postavljen na ogl.plocu. Od kojeg datuma radniku tece otkaz i koja su mu prvaa s obzirom da je na bolovanju vec mjesec dana? Sta je sa godisnjim odmorom,zaposlen je od 23.10. I otkaznim rokom? Molim pomoc. Lp

Pozdrav, Molim pomoc! Moze li mi netko izracunati placu za 12.mj 2017. Imam 80 radnih sati (1.-10.12.) slob dan 8 sati(11.12) i ostatak mjeseca bolovanje. Neto na ugovoru 3700. 2 djece na poreznoj,grad Rijeka. Molim Vas izracun. Hvala Vam najljepsa na pomoci!

Moze li osoba koja je na uvijetnoj kazni dibiti potvrdu o nekaznjavanju ili ne?

Ona meni mjesecno donese cijeli iznos tako da nema potrebe ali me samo zanima da li ce mi se maknut ovrha ili ce i dalje morat ic tako

Nezz,mogu to na fini sve provjerit?

Pozz, Bila sam jamac na zaduznici prijateljici i ona je nakon 2-3 rate prestala placat sve a meni je dosla ovrha. Sad ce se ova ovrha doci njoj na red (imala ih je vise) pa me zanima da li time prestaje meni dolaziti naplata ili ce se paralelno za istu stvar skidati i meni i njoj? Hvala i lp

Ok. S obzirom da ga se tereti za 2 kaz.djela koliko zatvora moze dobiti?

Dijete ima godinu i pol. A sto znaci da je on u kaznenom postupku? Koliko moze dobiti? Nikad nista prije ovoga nije imao. Sto to znaci za vidjanje djeteta i sl. I kako uopce d dokaze da nije kriv? Ona je ta koja je bila nasilna po pitanju bacanja raznih predmeta i sl.

Nasilje u obitelji i nesto tipa povrede prava djeteta. Ima odvjetnicu. Ne zivim ja s njima da bi mogla reci da dajem ruku u vatru za nekog ali otac koji je zivio s njima kaze da je ona imala stalno histericne ispade i ratbijala po kuci a da ovaj nije bio agresivan. Jesu li trebali policajci ili tko vec ispitat tog oca? Nitko nista nije pitao samo je priveden i to je to.

Pozz, Protiv prijatelja je podignuta optuznica od strane njegove zivotne partnerice za obiteljsko nasilje. Nista mu se ne moze dokazati jer nasilja nije ni bilo tako da ne postoji niti fizickih dokaza za isto. E sad po njega dolazi na radno mjesto 10 policajaca,privode ga i on ostaje u pritvoru. Sud odredjuje 30dana ili jamcevinu koja jos nije uplacena jer se Dorh zali na opciju jamcevine. Kakav je proces? Sto uciniti? Supruga sa djetetom odlazi u neku ustanovu. Zivjeli su sa ocem u istom kucanstvu. Nitko nije ispitan ni nista. Jel se moze sta napravit da se cijeli proces ubrza?

Pozz, Imam osnovicu u zadnjih 6 mj do nastanka bolovanja 23.5kn/h netto. Koliko mi je poslodavac trebao isplatiti u 10.mj (isplaceno mi je 1945.59kn) a koliko u 11 (isplaceno 1844.30kn) jer po mom izracunu cini mi se da "nesto nedostaje"?

Nakon sto sam jos jednom nazvala pravnu sluzbu i zamolila ih za suradnju s obzirom da sam se prije informirala receno mi je da nece oni nista samnom i neka trazim svoje preko suda....i nakon 2h ipak se predomisljaju jer sam u pravu i uz dodatak kako to nije fer od mene ipak ce mi isplatit moj dio godisnjeg i sl.dane koje imam.

Pozdrav, Zaposlena sam od 28.4. Od 16.8.sam na bolovanju do isteka ugovora s time da mi je produzen ugovor od 28.9.do 28.12.za vrijeme trajanja bolovanja(pitali su me mislim li se vratiti na posao na sto sam rekla da mislim cim mi dr.dopusti) Sad kada sam zavrsila sa tom firmom zbog isteka ugovora,a i dalje sam na bolovanju na teret drzave, zatrazila sam ih da mi isplate godisnji odmor koji nije iskoristen uopce i nekoliko neiskoristenih slobodnih dana. Receno mi je da oni meni to ne moraju isplatiti jer su mi produzili ugovor dok sam bila na bolovanju. Je li to istina ili sto je meni ciniti? Oni odbijaju suradnju a ja neznam kome se obratiti. Molim pomoc.

Pozz, Je li bivsi poslodavac duzan na zahtjev bivseg djelatnika izdati obrazac ER-1 i ako je u kojem vremenskom roku? I jos jedno pitanjce, ako je osoba na bolovanju od 16.8.2016.,ulazi li u taj obrazac razdoblje od 16.2.2016.ili razdoblje od 6.mj.pa do sada s obzirom da mi je to potrebno za hzzo? Hvala. Lp

Ok a kako ce onda biti naplaceni ti dugovi?

Sto se desava sa dugovima? Npr prema drzavi,teleoperateru,poreznoj i sl.ako ta osoba nema nista na sebi i ne moze placat osim ovrhom na placi? A koliko sam shvatila ima vec ovrhe na sebi kao privatna osoba.

Ponudili su mi da odem na godisnji odmor od 2.12. I neke slobodne dane sto znaci da bi trebala prekinuti bolovanje,nisam pristala na to jer nakon isteka ugovora ako bude potrebno imam pravo na 30 dana naknade HZZOa i tek se onda moram javiti na zavod,zar ne? Spominju mi jedino mogucu nemogucnost isplate bozicnice jer sam na bolovanju,je li to moguce uopce? I receno mi je da imam 14 dana godisnjeg,ali ako radim od 25.4.2016.i imam 10 god staza nije li moj godisnji po zakonu 24 dana ili kako? Nasla sam ovo: Prema čl. 77. st. 3. ZOR-a, radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na puni godišnji odmor, nakon šest mjeseci neprekidnog radnog odnosa kod tog poslodavca. Važno je napomenuti kako se godišnji odmor uvijek određuje za jednu kalendarsku godinu, što znači da radnik stječe pravo na puni godišnji odmor nakon šest mjeseci rada u toj kalendarskoj godini (ako se prvi puta zapošljava ili ima prekid duži od 8 dana).

Ok hvala,nasla sam na stranicama trgovackog suda pise "brisano" jos od 7.7.

Kako moze provjeriti postoji li ta firma i dalje i gdje? Ovo rjšenje o otvaranju i zaključenju skraćenog stečajnog postupka odradjeno je negdje u 5.mj.2016.

Pozz, Kolegica je otvorila jdoo koji je skroz zapao u dugove koje nema od kud vratiti. Sad je od suda dobila rjšenje o otvaranju i zaključenju skraćenog stečajnog postupka. Sto to znaci? Postoji li firma? Kako ju zatvoriti? Zaposlena je kod nekog drugog poslodavca ali u slucaju da dobije otkaz jer joj istice ugovor a radno mj.se zatvara ima li pravo na biro? Thx

A zasto mi mogu dat vanredni otkaz? Sta je sa koristenjem godisnjeg odmora?

Pozz, Radim u firmi na ugovoru na odredjeno vrijeme,ostala sam na bolovanju prije 95 dana i zbog zdravstvenog stanja ne mogu se vratiti na posao jos. 28.12. mi istice ugovor. Nisam koristila godisnji (u firmi sam od 4.mj tako da imm cijeli i imam 5 dana slobodnih koje sam prije odradila). Koja su moja prava sada? Pozvali su me u firmu sada da se sutra dogovorimo sto cemo i kako cemo a neznam imam li kakva prava i koja su zapravo. Hvala

Ok. Samo uzmu izjavu i puste me doma ili?