[TABLE=class: cf adz]
[TR]
[TD=class: ady]za kontakt
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Poštovani,
Zanima me u kojim slučajevima posolodavac ima pravo na destimulaciju odnosno na smanjenje plaće? Ima li to pravo ako ono nije propisano pravilnikom o radu?
Na koji način se određuju iznosi destimulacije?
Kada ima pravo na otkaz i temeljem kojih pretpostavski?