čarolija

Molim vas, ako netko zna neka mi odgovori. Radim već 13 mjeseci u državnoj firmi. Trudna sam 5 mjeseci i sljedeći bi mjesec otvorila bolovanje. Radi se o tome da sam na istom radnom mjestu prethodno radila 7 mjeseci na ugovor na određeno, a posljednjih pola godine sam dobila stalni posao, ali u ovih 13 mjeseci imam rupu od pet radnih dana između ova 2 ugovora. Hoće li moja novčana nakanada u prvih 6 mjeseci moći iznositi puni iznos plaće? Postoji li neki izuzetak zbog ovih 5 dana?