TigerLily

Imam jedno pitanje. Zanima me što učiniti ukoliko vam poslodavac uruči opomenu pred otkaz, jer navodi da u vrijeme radnog vremena niste bili na radnom mjestu? Pri tome sam navodi da je na vaše radno mjesto došao npr. 5min nakon što je vaše radno vrijeme završilo. Drugim riječima, bila sam na radnom mjestu do kraja radnog vremena, ali ne i 5 minuta kasnije kada je poslodavac došao. On navodi da je došlo do teške povrede radnih obveza s moje strane, no ja smatram da takve povrede nije bilo - jer nisam dužna ostajati na radnom mjestu ni 1min duže nego što je to propisano.

Pozdrav, zanima me moram li plaćati kakav porez ako prodajem svoje rabljene stvari (odjeća, cipele, 'bižuteriju'...) npr. preko Njuškala, Facea ili Krpica? unaprijed se ispričavam ako ova tema već postoji, ali se baš ne snalazim dobro po forumu