archenemy

da ne otvaram novu temu... Nakon rada od godinu dana prije 3 mjeseca potpisao sam novi ugovor. Htio bi iskoristiti godišnji odmor. Šef mi kaže da nije problem za prošli ugovor i da će mi to dati, ali da mi ne može davati slododne dane za ova 3 mjeseca, jer da mi po zakonu može dati tek 6 mjeseci nakon ugovora. Ali budući da nije riječ o novom zaposlenju nego da sam samo obnavljao ugovor meni se čini da bi trebao dobiti godišnji i za 3 mjeseca. Možete li mi pomoći, imam li pravo na te dane?