winniepoo

Dobih odgovor s posla! Moj poslodavac ne smatra da je prekrsio odredbe ZOR-a i smatra da bi bilo u redu da ih obavijestim koliko dugo ce trajati moje bolovanje Molim pomoć , ako netko zna dobrog i iskusnog odvjetnika od povjerenja Hvala unaprijed

Zahvaljujen na odgovoru! Napisala sam poslodavcu zalbu na ponudeni ugovor no, ipak sam odlucila ga prijaviti drzavnom inspektoratu. U kojem trenutku je najbolje prijaviti poslodavca? cekati odgovor na moju zalbu ili ne? Ne ocekujem da ce mi se ponuditi povoljnije rjesenje jer odgovorna osoba poslodavca me u protivnom zeli staviti kao visak ako ne pristanem na ovaj ugovor

postovani, trenutno se nalazim na komplikacijama u trudnoci. radim u drzavnoj firmi i u medjuvremenu se firma reorganizirala, promjenila ime i sklopljeni su novi kolektivni ugovori. Poslodavac mi je posalo novi ugovor s nizim radnim mjestom, nizom placom i promjenjenim mjestom rada na drugoj nepovoljnijoj lokaciji. Moje pitanje je; smije li poslodavac za vrijeme bolovanja u trudnoci ponuditi nepovoljnije uvjete rada i koliko su trudnice i majke s malom djecom zasticene zakonom? ispricavam se ako je vec negdje slicna tema otvorena! unaprijed hvala na odgovorima