Radim na sličnom radnom mjestu i imam sličan problem. Ukoliko nisi dobio Odluku o otkazu i nije ti sljedeći ugovor na određeno, smatra se da si primljen za stalno. Ukoliko ti ponude ugovor na određeno ne potpisuj nego odi kod odvjetnika.
Pozdrav,
da li i dalje, nakon izmjene zakona, naknada na plaću spada pod naknade koje se mogu ovršiti. Ako da, obzirom da naknadu primam odvojeno od plaće, da li se može ovršiti cijela naknada ili i ovdje vrijedi propis o jednoj trećini.
Hvala!