Poslodavac mi je nekoliko mjeseci prije porodiljnog smanjio satnicu na pola radnog vremena,a HZZO nije to uzeo u obzir pri izračunu osnovice za isplatu, te su mi cijeli porodiljnji isplaćivali dvostruko veću cifru, odnosno za 8-osatno radno vrijeme. Ja nisam ni u jednom trenutku posumnjala da nešto nije u redu, pošto sam već dugo zaposlena kod istog poslodavca, bez prekida radnog odnosa,i do zadnjih par mjeseci prije porođajnog radila sam godinama na puno radno vrijeme.