Molim pomoć i savjet.
Od poslodavca sam dobila Rješenje o rasporedu na radno mjesto. Nakon mjesec dana poslodavac je odlučio da bi na to radno mjesto postavio drugog djelatnika i od mene traži da potpišem Sporazumni prijelaz na drugo radno mjesto u firmi za koje imam sve uvjete. Koja su moja prava? Moram li potpisati Sporazum i ukoliko ga ne potpišem što se nakon toga događa.
Odluku moram donesti vrlo brzo pa bi molila hitan savjet.
HVALA